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公司没买社保
公司没
有交
社保
怎么处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳...
公司
上班没有
买社保
怎么办
答:
公司未为员工购买社保是违法行为
,员工可以通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的合法权益。同时,员工也可以主动购买社保来保障自己的权益。根据我国劳动法律法规的规定,用人单位应当为员工购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失...
如果
公司没
给员工
买社保
怎么办
答:
如果公司没给员工买社保,处理方式如下:
1、员工可因公司未按时足额缴纳社保提出离职;2、公司应支付相应的经济补偿;3、员工可申请劳动仲裁
;4、劳动仲裁部门会依法作出裁决;5、用人单位需按规定缴纳社保,以免承担法律责任。...
公司没
有交
社保
怎么处理
答:
法律分析:如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔
。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的...
公司没
有交
社保
怎么处理
答:
【法律分析】:公司没买社保的话,
劳动者应该依法进行投诉,并通过劳动仲裁维护合法权益
。并且没有交社保的话,劳动者在离职的时候还可以要求补偿,即以单位不缴社保为由,并以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人,并可...
公司没
有给员工
买社保
怎么赔偿
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于
公司没
有给员工
买社保
的情形,是没有赔偿的,但是劳动者因为没有交社保的情形辞职的,其用人单位是需要给予其劳动者相应的补偿的。其经济补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
如果
公司没
有给员工交
社保
怎么办
答:
法律分析:一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的
社保
经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》二是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入...
在
公司
做了两年没有帮
买社保
可以告他吗
答:
在
公司
做了两年没有帮买社保可以告他。企业应该为员工缴纳社会保险费用。如果企业没有为员工缴纳社保,就涉嫌违法行为。如果公司拒绝为员工
购买社保
或者一直未能履行义务,员工可以向当地的劳动监察部门投诉,或者向法院提起诉讼...
公司没
交
社保
可以随时辞职吗
答:
单位未按时缴纳
社会保险
金,职工可以随时辞职,并且要求单位补缴
社保
。员工入职当月
公司
就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日...
社保公司
未缴费算个人断缴吗
答:
社保
只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳
社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令其...
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