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公司申请破产拖欠员工工资怎么办
公司破产拖欠员工工资怎么
处理
答:
(二)
债务人提出破产申请的应当向人民法院提交企业职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况
;债权人提出申请的,人民法院向债务人送达受理裁定后,债务人应当在法定期限内向人民法院提交上述情况。(三)债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险...
公司倒闭
了
拖欠工资怎么办
答:
【法律分析】:公司倒闭了,
老板拖欠工资可以进行协商,当遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候,就可以进行劳动仲裁
。对于劳动仲裁结果不服,可以向人民法院提起诉讼。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,
向劳动者及时足额支付劳动报酬
。用人单位...
公司破产
后
拖欠
的
员工工资怎么办
答:
公司破产,有拖欠劳动者工资的,
公司以破产财产清偿完破产费用和共同债务后,优先清偿职工的工资和各项福利待遇
。公司恶意拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报,也可以向仲裁委员会申请劳动仲裁;对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳...
公司
宣布
破产
了,但
员工工资
没发,
怎么办
答:
法律分析:公司破产的,员工可以要求公司使用破产财产来支付拖欠的工资,如公司拒不支付的,
员工可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第七条 债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民...
如果
公司破产
了,
欠
的
工资怎么办
答:
法律分析:
公司破产
后,所
欠职工
的
工资
和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正理人...
企业破产
后
拖欠员工
的
工资怎么办
答:
法律分析:应该及时偿还,否则属于
拖欠薪资
。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人...
公司倒闭拖欠员工工资
该
怎么
处理
答:
法律分析:
公司倒闭
后,如果
拖欠员工工资
,老板可以与劳动者进行协商,双方协商不成的,劳动者是可以向人民法院提起民事诉讼由人民法院发起支付令以及向仲裁机构
申请
仲裁的。法律依据:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(...
公司破产员工工资
没发
怎么办
答:
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理
人员的工资
按照该
企业职工
的平均工资计算。《中华人民共和国
企业破产
法》 第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所
欠职工
的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工...
公司申请破产
后
员工工资怎么办
答:
公司申请破产员工工资
由公司的破产财产进行清偿。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后会优先清偿所
欠职工
的工资;公司是属于法人组织,公司的民事责任应该由公司的出资承担,所以破产后债务由公司资产偿还。公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。用人单位...
公司倒闭拖欠工资怎么办
答:
基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人
欠缴
的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业
的董事、监事和高级管理
人员的工资
按照该
企业职工
的平均工资计算。
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