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关于农民工工资的相关规定
民法典
关于农民工工资的规定
答:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放
,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠农民工资当事人
可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决
。
农民工工资
支付的五项制度是什么?
答:
农民工工资五项制度:
1、工资专账管理制度
。施工企业在工程项目开工前,到签约银行开设农民工工资专用账户,
按不少于工程总造价的1.5%
,且不低于下月支付农民工工资所需金额,确保每月足额支付农民工工资。并负责为招用的农民工申办银行个人账户,同时向市住房和城乡建设局备案;2、实名制管理制度。实行全员...
民法典劳动法拖欠
农民工工资的规定
答:
劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定的各项权利。拖欠工资的规定如下:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放
,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动...
关于农民工工资
问题有什么
规定
答:
强调施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责
。二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题,要求健全工资支付监控和保障制度。三是完善企业守法诚信管理制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
。
对于农民工工资
国家如何
规定
的
答:
法律分析:
对于农民工工资
国家
的规定
如下:《劳动法》四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步...
农民工工资
国家标准
答:
对于农民工工资
国家
的规定
:1、对于农民工工资,应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬;2、对于农民工工资,应当实行最低工资保障制度,法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的...
农民工
个人所得税计算标准
答:
农民工的工资
达到纳税标准,农民工应当按照
规定
缴纳个人所得税。由于工资是由公司发放给农民工个人的,根据个人所得税法规定由公司从发放给个人的工资中代扣代缴,如果公司没有代扣代缴个人应该在税务机关的限期内缴纳,税务机关没有通知限期的,个人应当在次年六月三十日前,主动缴纳税款,个人所得税是调整...
农民工工资
四项制度
答:
(未按
规定
实行实名制管理的施工项目同时可视为安全生产措施不到位)4.考勤表、工资表(分包企业应该有分包企业劳资专员和总承包劳资专员双方签字)必须有劳资专员、农民工本人的签字确认。(二)专用账户及总包代发工资制度1. 施工企业必须在施工合同签订后的30日内完成开设
农民工工资
专用账户并将专用账户信息...
农民工工资
专户管理
的规定
答:
农民工工资专户管理的
规定
有:1、企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人;2、企业可委托银行发放农民工工资;3、企业因被拖欠工程款导致拖欠
农民工工资的
,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。农民工工资专户是什么?农民工...
农民工工资
法律
法规
答:
农民工工资
法律
法规
为:1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,施工所需要的资金安排作为办理施工许可证的前提条件;2、书面工程施工合同中应当约定工程款的计量周期或者工程进度结算办法,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,即使发生工程款纠纷,发包单位也不得因该争议不按时拨付工程款中的...
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