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农民工实名制管理手册是什么
农民工
两制
管理是什么
答:
农民工两制管理是:一、
农民工实名制管理
制是国务院办公厅的意见要求,即全面实行农民工实名制管理制度,严厉查处拖欠工资行为,努力实现到2020年基本无拖欠的目标。企业拖欠工资的违法成本过低,最高罚款不超过2万元,与用人单位动辄数百万甚至上千万的拖欠工资数额相比,不足以起到震慑作用。二、要严厉查处...
农民工实名制管理
和工资支付
答:
一.为保证把这项工作落到实处,对所属
农民工
按照工种进行登记造册,充分掌握农民工实际情况,杜绝工资
管理
中的欺瞒现象发生;二.在施工作业区内醒目位置公布举报电话0552--4095911;三.想方设法保证农民工工资及时足额发放;四.公司每月组织计划、工程、财务等部门,直接对项目部所完成的工程量精确验工计价...
什么
是劳务
实名制
答:
您好,
劳务实名制管理是指将劳务人员姓名、身份证号、劳动合同书编号、岗位技能证书号登记入册
,并确保人、证、册、合同、证书相符统一,使劳务人员对号,总包商对劳务分包人数、情况明细、考勤情况能够有效把控,从而做到调配有序,促进劳务企业合法用工,切实维护农民工权益,调动农民工积极性。
农民工手册
怎么办理
答:
第六条 用人单位实行
农民工
劳动用
工实名制管理
,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。 第七条 人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查,查处有关拖欠农民工工资案件。 住房城乡建设、交通运输、水...
农民工
工资四项制度
答:
农民工工资四项制度指以下四项:(一)
农民工实名制
制度1. 现场考勤,且考勤数据采集准确真实。2. 劳动合同签订率须达100%,内容填写完整、约定条款切合实际,且必须本人签字。3.
实名制管理
实现全覆盖,花名册(农民工住址、电话、工种、进场时间、退场时间、工资银行卡信息齐全,花名册按月进行更新保存...
劳务人员
实名制管理
办法?
答:
劳务人员
实名制管理
办法是非常重要的,实名制的重要性不言而喻,是对工作环境安全的保证,也是对个人利益的保障。中达咨询就劳务人员实名制管理办法和大家说明一下。第一章总则 第一条依据国家有关法律、法规和局《劳务
管理手册
》规定,并结合公司实际,制定本实施细则。第二条指导原则规范劳务管理行为,...
农民工
五项制度是哪五项
答:
农民工五项制度是:工程款支付担保制度、分账管理制度、农民工工资专用账户制度、总包代发工资制度、
农民工实名制管理
制度。施工总承包单位或者分包单位应当依法与所招用的农民工订立劳动合同并进行用工实名登记,具备条件的行业应当通过相应的管理服务信息平台进行用工实名登记、管理。一、农民工工资管理部门:1...
建筑行业劳务
实名制
,看这一篇就够了!
答:
什么是劳务实名制?劳务
实名制是
将劳务人员姓名、身份证号、劳动合同书编号、岗位技能证书号登记入册,并确保人、证、册、合同、证书相符统一,使总包对劳务分包人数、情况明细、人员对号、调配有序,从而促进劳务企业合法用工,切实维护
农民工
权益,调动农民工积极性。劳务实名制推行历程 (一)相关政策 (...
农民工手册
怎么办理?
答:
“
手册
”采用
实名制
,限持证人本人在昆明地区范围内使用,自发证之日起一年内有效。一年内,如持证人已回原籍申领“手册”的,异地办理“手册”自行作废,且持证人应将异地办理“手册”交回经办窗口予以注销;异地办理“手册”有效期满后,持证人确无法回原籍申领的,可到办理窗口申请延期一次。“手册”...
农民工
工资支付的五项制度
是什么
?
答:
并负责为招用的
农民工
申办银行个人账户,同时向市住房和城乡建设局备案;2、实名制管理制度。实行全员劳动用
工实名制管理
,为所有进场劳务人员登记和签订劳动用工合同,建立个人档案,并为其发放劳动记工考勤
手册
。项目部劳务员负责建立施工现场考勤计量、工资支付等管理台账,实时掌握施工现场的用工情况、出勤...
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