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农民工工资卡制度
农民工工资
支付的五项
制度
是什么?
答:
农民工工资
五项
制度
:1、工资专账管理制度。施工企业在工程项目开工前,到签约银行开设农民工工资专用账户,按不少于工程总造价的1.5%,且不低于下月支付农民工工资所需金额,确保每月足额支付农民工工资。并负责为招用的农民工...
农民工工资
四项
制度
答:
农民工工资
四项
制度
指以下四项:(一)农民工实名制制度1. 现场考勤,且考勤数据采集准确真实。2. 劳动合同签订率须达100%,内容填写完整、约定条款切合实际,且必须本人签字。3. 实名制管理实现全覆盖,花名册(农民工住址...
工程建设领域
农民工工资
专用账户管理暂行办法
答:
第十八条 总包单位应当按时将审核后的
工资
支付表等工资发放资料报送开户银行,开户银行应当及时将工资通过专用账户直接支付到
农民工
本人的银行账户,并由总包单位向分包单位提供代发工资凭证。第十九条 农民工工资卡实行一人一卡、本人持卡,用...
民工工资
专用账户政策
答:
法律分析:
民工工资
专用账户政策,是指在房屋建筑和市政基础设施工程建设过程中,实行人工费与其他工程款分账管理,施工总承包企业设立
农民工工资
专用账户,并为农民工办理实名制工资支付银行卡,建设单位按照合同约定将应付工程款...
农民工工资
专用账户管理办法
答:
建设单位(包括项目业主、项目代建管理单位)按照合同约定将应付工程款中的人工费(
工资
款)拨付至工资专用账户,施工总承包企业委托工资专用账户开户银行(简称“开户银行”)直接将农民工工资发放至工资卡的一系列监督管理活动。
工程建设领域
农民工工资
推行什么工资发放
制度
答:
包代发
制度
。工程建设领域总包单位对
农民工工资
支付负总责,推行分包单位农民工工资委托总包单位代发制度(以下简称总包代发制度)。工程建设项目施行总包代发制度的,总包单位与分包单位签订委托工资支付协议。
建筑工地
农民工工资
管理
制度
答:
企业全部实行
工资卡
管理制度,由银行代发工资,并推行工程款优先支付
工资制度
,确保
农民工工资
能够及时发放到位。农民工工资支付实行月清月结,每月把工资通过银行打到农民工本人的工资卡中。同时,制度明确规定,企业不能将经营...
农民工工资
代发规定
答:
法律分析:我国
农民工工资
推行银行代发制度。法律依据:《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》第二条 推行银行代发
工资制度
。推动各类企业委托银行代发农民工工资。在工程建设领域,鼓励实行分包企业农民工工资委托...
农民工工资
桂建通卡的使用规定?
答:
农民工工资
支付专用账户的代发业务手续费减免,批量开卡,代发工资通知短信免费。3、平台绑卡:桂建通卡开立之后按照住建厅要求须绑定《广西建筑农民工实名制管理公共服务平台》方可进行代发工资。绑卡须通过桂建通APP进行,绑定的...
农民工工资
支付周期不得超过多少个月
答:
人工费用拨付周期不得超过1个月,并能满足农民工工资按时足额支付的要求。建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的,要以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。文件规定,
农民工工资卡
实行一人一卡...
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