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农民工工资发放要求
农民工工资
怎么
发放
答:
为了保护农民工的权益,工资发放应当遵循一定的规范和流程。首先,
用人单位应当与农民工签订劳动合同,明确工资标准、发放时间等条款
。其次,用人单位应当建立工资专户,将农民工工资与企业管理费分开,确保资金用于农民工工资的发放。同时,政府部门应当加强监管,对拖欠工资、违规用工等行为进行严厉打击,保障农...
农民工工资
应该怎么
发放
答:
法律分析:
1、首先从银行提现要预先通知开户银行,面额要算好;2、提现要有出纳及会计及保安人员随行,确保绝对安全
;3、发放现场要规整有序,让民工排除按顺序领发; 4、预先做好工资表或条,领款人在上面签字并按手印;5、最好不要代领,代领需有授权方可。6、发放时有出纳及会计两人过手点现金...
农民工工资
四项制度
答:
3. 劳务(专业)分包企业与施工总承包企业签订委托代发工资协议,
每月核定人员、核算工资,为农民工个人提供工资清单
。4. 总包企业每月审核劳务(专业)分包企业提供的工资总额、 农民工个人工资单或工资明细表,委托银行从专户中将工资款分解发放到农民工个人工资账户。(对建设工期不足3个月的短期或临时性...
农民工工资发放
新政策
视频时间 01:27
关于
农民工工资
问题有什么规定
答:
强调施工总承包企业对所承包工程项目的
农民工工资
支付负总责。二是针对一些企业工资支付主体责任难落实问题,
要求
健全工资支付监控和保障制度。三是完善企业守法诚信管理制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
农民工工资
法律法规
答:
农民工工资法律法规为:
1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬
,施工所需要的资金安排作为办理施工许可证的前提条件;2、书面工程施工合同中应当约定工程款的计量周期或者工程进度结算办法,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,即使发生工程款纠纷,发包单位也不得因该争议不按时拨付工程款中的...
工程项目
农民工工资
怎么
发放
答:
第十五条 用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应
发工资
项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者
农民工
签字等内容。用人单位向农民...
农民工工资发放
管理办法
答:
农民工工资发放
管理办法具体如下:1、施工企业必须在建设银行建立农民工工资专用预储账户,并书面承诺该账户资金只用于支付农民工工资,不能挪作他用,银行负责对资金用途进行监管;2、施工企业必须将建设单位按合同约定支付的工程款中不少于10%的款项,作为农民工工资存入专用预储帐户;3、实行农民工工资...
国家对
农民工工资
支付相关规定
视频时间 01:02
农民工
专用账户的钱怎么
发放
答:
分包企业负责为招用的农民工申办银行个人工资账户并办理实名制工资支付银行卡,按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,交施工总承包企业委托银行通过其设立的
农民工工资
(劳务费)专用账户直接将工资划入农民工个人工资账户。一、企业
发放工资
的
要求
是什么:1、工资支付应当以货币形式...
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