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农民工工资新规定
农民工工资
发放新政策
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
。对支付农民工工资的相关规定:
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;以及
工资分配应当遵循按劳分配原则
,
实行同工同酬
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
民法典关于
农民工工资
的
规定
答:
1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放
,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;2、
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。
2022年拖欠
农民工工资新规定
答:
将工程款中的人工费用单独拨付到施工总承包企业在银行设立的
农民工工资
(劳务费)专用账户。” 3、完善企业守法诚信管理制度,建立拖欠工资企业“黑名单”制度,建立健全企业失信联合惩戒机制,使失信企业在全国范围内“一处违法,处处受限”。 4、是针对建设领域市场秩序不规范问题,提出加强建设资金监管、...
农民工
个人所得税计算标准
答:
农民工的工资达到纳税标准,农民工应当按照规定缴纳个人所得税
。由于工资是由公司发放给农民工个人的,根据个人所得税法规定由公司从发放给个人的工资中代扣代缴,如果公司没有代扣代缴个人应该在税务机关的限期内缴纳,税务机关没有通知限期的,个人应当在次年六月三十日前,主动缴纳税款,个人所得税是调整...
2022年
农民工工资
标准
答:
农民工工资
每月发放限额为5000元。农民工工资支付监管标准不低于189元/工日,项目配套附属人员支付监管标准不低于106元/工日(统一按三类工标准,人员比例不超过项目总人数的15%)。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于...
民法典劳动法拖欠
农民工工资
的
规定
答:
拖欠工资的规定如下:1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金;
2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。综上所述, 用人单位拖欠农民工工资的,应当...
2023年
农民工
欠薪
最新
政策
答:
您好,从2023年1月1日起,对拖欠
农民工工资
的
新规定
是:可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2022关于
农民工工资
的
新规定
答:
一、
农民工
的
工资
个人所得税标准如下:1、工资范围在15000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在50008000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在800017000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在1700030000元之间的,包括30000元...
2020年我
农民工工资新规
答:
2020农民工工资新规:1、对于农民工工资,应当遵循按劳分配原则,
实行同工同酬
;2、对于农民工工资,应当实行最低工资保障制度,法律规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则
,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上...
2023
农民工工资
税收标准
答:
2023年
农民工工资
税收的注意事项如下:1、农民工工资税收一定要符合国家税收法规,确保申报的收入和税额准确无误;2、要及时准确地申报农民工的工资收入,不要延误税款的缴纳;3、如实申报农民工的收入,避免虚假申报和漏申报;4、按照国家税收法规
规定
的期限和程序申报和缴纳税款,确保税款及时收缴入库;5、...
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