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出勤基数
四川社保缴费
基数
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答:
目前成都产假政策继续沿用之前的政策规定。四川省规定:2016年新修正的《四川省人口与计划生育条例》第二十六条规定:“符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为
出勤
,工资福利待遇不变。”即,在原来产假98天的基础上增加产假60天。...
你掌握正确的薪资计算方法了吗
答:
正算法:月薪=工资
基数
/21.75*当月计薪天数 反算法:月薪=工资基数-工资基数/21.75*缺勤天数 (员工缺勤天数较少时会采用)但是这种算法会有一个缺点,正算法和反算法结果往往不一样。例如:小王月薪2175,7月份有23个工作日,员工缺勤1天,
出勤
22天 正算法:月工资为2175÷21.75×22=2200 反算法...
节假日加班申请怎么写
答:
如果用人单位与劳动者无任何约定,假期工资的计算
基数
统一按劳动者本人所在岗位正常
出勤
的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数20.92天。 补休还是付加班费 《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排锭休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排...
2017年事业单位退休工资有何规定?是按2015年的
基数
算吗?
答:
1、不是,应按照2016年的
基数
计算 2、2017年事业单位退休后的法定工资最新养老金计算办法。根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于...
中秋三天都是三倍工资吗
答:
(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常
出勤
月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。3、加班工资和假期工资的计算
基数
不得低于本市规定的最低工资标准。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:...
2021五一法定是1天还是3天
答:
计算公式 三倍日工资=加班工资的计算
基数
÷21.75×300 双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 每小时加班工资=日加班工资÷8 更多说明 1、21.75天为平均每月计薪天数。2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常
出勤
月工资,不包括年终奖,上下班交通补...
2021年上海病假平均工资多少
答:
(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。(三)劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常
出勤
月依照《上海市企业工资支付办法》第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。病假工资的计算
基数
...
2022上海社平工资
答:
(三)劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常
出勤
月依照《上海市企业工资支付办法》第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。 病假工资的计算
基数
不得低于本市规定的最低工资标准。 延展阅读 上海最低工资还要扣社保吗 ...
上海社平工资2022最新
答:
(三)劳动合同、集体合同对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常
出勤
月依照《上海市企业工资支付办法》第二条规定的工资(不包括加班工资)的70%确定。病假工资的计算
基数
不得低于本市规定的最低工资标准。《工资支付暂行规定》第四条 资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付塌...
2013年4月份工资计算问题
答:
1法定节假日休假不影响
出勤
率,四月清明和五一休假外,若没有其他休假,就是全勤 2.你指的清明和五一的正常休假是指按国家规定休假方式吗?如果是,那你指的29.30等等只是与平时的周末调休而已,不会影响出勤率的
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