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员工辞职老板不让走怎么办
说
辞职老板不让走怎么办
答:
法律分析:说辞职,老板如果不让走,
双方当事人可以先自行协商
;
协商不成
的,如果当事人处于试用期,则需要提前三天向老板提出辞职申请;如果当事人属于正式员工,则需要提前三十天提出书面辞职申请,无须老板同意,到期老板不...
辞职不让走怎么办
答:
辞职不让走的处理方法如下:1、与老板协商,申请依法批准辞职
;2、
提前三十日书面申请离职
,或依法行使单方面解除劳动合同权,到期后可离职;3、协商不成,可向劳动局投诉、申请调解或劳动仲裁,要回工资;4、办好工作交接,...
要
辞职了领导不让走怎么办
答:
法律分析:要辞职,领导不让走,
可以申请劳动仲裁解决
。根据我国法律规定,
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
员工辞职老板不让走咋办
答:
法律分析:已经提前三十天书面提出辞职,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板不让走,
可以申请调解或者申请劳动仲裁
。根据《劳动法》第七十七条的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起...
老板
一直
不让走怎么办
答:
法律分析:老板一直不让走的,
劳动者可以直接向老板递交辞职报告
。三十天期满后,不需要用人单位的批准,劳动者就可以离职。劳动者按此规定辞职,那就是合法的,并不需要用人单位的批准,到时间就可以离职。如果用人单位因此扣...
老板不让辞职
,该
怎么办
呢?
答:
1、实话实说。语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,聪明的
老板
一听就知道什么意思了。注意最好不要说公司的不好,反正都走了,给公司留点面子嘛。态度要诚恳!(划...
离职老板不让走怎么
说
答:
快递回执即可作为辞职信送达证据,此为法律认可。有了以上证据,在30天(试用期3天)后让公司办理离职手续,如果公司不同意,可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。...
要
辞职了领导不让走怎么办
答:
要
辞职了领导不让走
,可以采取的步骤如下:1、提前通知:根据《劳动合同法》第三十七条的规定,如果是正式
员工
,需要提前30天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;如果处于试用期,则提前3天通知用人单位即可解除劳动合同...
辞职老板不让走怎么办
答:
辞职老板不让走
的办法:明确表达自己的决心、提供充分的交接时间、寻求中间人的帮助、提供合理的替代方案、妥善处理好离职手续。1、明确表达自己的决心 在与老板谈话时,要明确表达自己的决心,让老板知道你已经做了决定,而且...
要
辞职老板不让走怎么办
?还压了工资
答:
法律分析:依据《劳动合同法》条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以 离职 。其中,试用期提前3天提出;用人单位有义务结清工资
办理离职
手续,如果用人单位克扣工资的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动...
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