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国家对农民工工资规定
拖欠
农民工工资
多久算触犯法律?
答:
拖欠
农民工工资
没有按约定的日期支付算违法。根据相关法律明确
规定
,拖欠工资超过三个月,就算,触犯了法律,这种情况也就是说当拖欠工资超过三个月,就可以去劳动仲裁机构去申请劳动仲裁,基本都可以解决的,用人单位要承担相应的行政处罚和赔偿责任。法律分析用人单位无正当理由未按约定日期支付的,即属于...
近年来
关于
解决
农民工工资
拖欠问题的文件和法律
规定
答:
9、国务院办公厅转发的《
关于
进一步解决建设领域拖欠工程款问题的意见》:总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠
农民工工资
的,由总承包企业承担全部责任。10、《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条
规定
:“实际施工人以发包人为被告主张权利的,发包人只在欠付工程...
2016年如何治理拖欠
农民工工资
问题?
国家
有哪些措施
答:
到2020年,形成
制度
完备、责任落实、监管有力的治理格局,使拖欠
农民工工资
问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。 二、全面规范企业工资支付行为 (三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和...
农民工工资
保障措施有哪些
答:
建筑公司
农民工工资
保障措施如下:1、保证每期所获进度款优先安排
民工工资
的发放;2、根据劳动合同约定的民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准,等等。【法律依据】《劳动法》第九十一条
规定
,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,...
成都市建设领域防范拖欠
农民工工资
管理办法的管理办法
答:
成都市建设领域防范拖欠
农民工工资
管理办法第一条(目的依据)为规范建设领域农民工工资支付行为,建立和完善农民工工资支付长效机制,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律、
法规
、规章的
规定
,结合成都市实际,制定本办法。第二条(适用范围)本办法适用...
中央
对农民工
工拖欠
工资
新
规定
答:
对已通过诉讼程序进入执行阶段的拖欠工程款,要配合支持人民法院加大执行力度。对因建设单位破产等特殊原因,致使拖欠工程款成为“死账”的,由有关部门和当地人民政府妥善解决。五、加快完善预防和解决拖欠
农民工工资
工作的长效机制。地方各级人民政府及有关部门要抓紧完善企业工资支付的
法规
和政策,建立健全...
多报几个工人做
工资
单但没有超过工程款属于恶意讨薪吗?
答:
对于承包商来说,农民工工资支付问题不仅仅是一个企业管理水平的体现,有时也会因农民工工资支付问题导致企业运行出现问题。那么,哪些情形下容易导致农民工工资支付出现问题,农民工工资支付出现问题会给承包商带来哪些风险,承包商应该如何做好农民工工资支付?一、
关于农民工工资
支付的相关
规定对于农民工工资
支付的规定有很多...
查国务院对拖欠
民工工资
最新文件
答:
到2020年,形成
制度
完备、责任落实、监管有力的治理格局,使拖欠
农民工工资
问题得到根本遏制,努力实现基本无拖欠。二、全面规范企业工资支付行为 (三)明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工...
我国在
农民工工资
拖欠问题上迄今为止一共出台了哪些政策措施
答:
保障
农民工工资
支付
条例
《条例》明确了用人单位、地方政府和部门三方的责任:用人单位要通过银行转账或者现金形式支付工资,不得以实物或者有价证券等其他形式替代;地方政府应负属地责任,县级以上地方政府对辖区内保障农民工工资支付工作负责;部门负监管责任,人力资源社会保障、工程建设行业主管部门以及发改、...
工地拖欠
工资
算违法吗,多久算违法?
答:
法律并无具体规定超过多少天就算是违法,若超过了约定的日期没有发放就是违法,但是现实中除非单位恶意欠薪或者拖欠得特别离谱,一般推迟几天劳动者也不会去追究的。用人单位未按照劳动合同的约定或者
国家规定
及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者...
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