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基本工资多还是考勤工资多
考勤工资
和
基本工资
有什么区别?
答:
基本工资
就是习惯上说的底薪,
考勤工资
就是额外的一种福利性质工资,每个月满勤,都会有满勤奖,这个就是考勤工资,个人的实际工资就是基本工资加上考勤工资加上绩效奖励和加班工资等。
考勤工资
和
基本工资
的区别
答:
法律分析:工资即为劳动报酬,包括所以货币工资和非货币工资,
基本工资
、岗位工资、奖金、福利都是全部属于劳动报酬。基本工资,是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所得的报酬,它构成劳动者所得工资额的基本组成部分.劳动者基本工资也称
标准工资
。岗位工资即基本工资以外的、在工资构成中处于辅助地位的工...
出勤工资
是和
基本工资
一样吗
答:
考勤工资
和
基本工资
是不同的。一般结构薪酬由四个部分组成:1.
基础薪酬
:是薪酬中保障劳动者基本生活的部分,是维持劳动者劳动力再生产所必需的。
考勤
和
工资
有关系吗
答:
法律分析:
考勤工资
和
基本工资
的区别在于考勤工资是根据员工每个月出勤的天数来计算的,而基本工资是每个月业发给员工最基本的生活保障。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行
最低工资
保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的...
打卡
工资
和到手工资区别
答:
打卡的工资意思是:每天考评记录,打卡的天数,乘以每天的工资,拿到的
基本工资
。或者是理论工资。到手工资是:实际发到手里真实能拿到的工资。可能包括一些补助,或者奖励,综合下来会高于打卡工资。或者这月有迟到,请假情况。也会低于打卡工资。
朋友说看
出勤
率算
工资
的,什么意思?就是怎么算工资?多少...
答:
其中,
基本工资
是员工的固定工资,
出勤
率是根据员工的实际出勤情况计算得出的;奖金、补贴和扣款等因素是根据公司制度和员工个人情况而定的。至于工资具体多少钱一个月,也是根据不同的行业、职位、工作经验、地区等因素而定的。一般来说,企业和事业单位的工资水平相对较
高
,而私营企业的工资水平则相对较低...
关于全勤奖和
基本工资
的问题
答:
一般情况下,工资由
基本工资
+岗位工资+工龄+业务提成+全勤奖+保险+其他。全勤奖是指按照《劳动法》和公司
薪酬
制度,按照劳动合同规定的上班时间内,全部
出勤
,则会获得全勤奖,一般在50-500元之间不等,小公司全勤奖大概在100元左右,大公司就会多一些。比如,单休制公司,在没有法定节假日的情况下,...
高铁乘务员
工资高
不高?
答:
高铁乘务员工资一般是
基本工资
加绩效
考勤
,工作3年,基本工资在两千多,再加上考勤,一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。高铁乘务员工资多少也是和乘务
出勤
情况挂钩,出车时间多,收入相应
高
,出车时间少则收入相应少。在不同地方的高铁,分发的工资也是不一样的,这个制定的标准其实是看她们所在地方...
高铁乘务员工作怎么样?
答:
高铁乘务员工资一般是
基本工资
加绩效
考勤
,工作3年,基本工资在两千多,再加上考勤,一个月也就是3500元到4000多元的收入水平。高铁乘务员工资多少也是和乘务
出勤
情况挂钩,出车时间多,收入相应
高
,出车时间少则收入相应少。在不同地方的高铁,分发的工资也是不一样的,这个制定的标准其实是看她们所在地方...
面试官说的工资,一般是
基本工资还是
各种加起来一起的?
答:
在我们去找工作面试的时候,面试官总是会问我们一些问题,像工资之类的问题这时候我们可千万不能够掉以轻心了,因为面试官说的工资可不仅仅是简单的工资,因为这些工资并不代表你一个月就能够拿到这么多,这是有
很多
情况的,我们一起来看一看面试官说的工资到底包括哪一些吧。一、
基本工资
。首先就是基本...
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