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天天加班的员工不是好员工
经常加班的员工
就
是好员工
吗?
答:
2、加班不应该是个人行为
,即使企业规定项目个人负责制的前提下,也是属于企业行为的延伸,因此不存在员工是否自愿加班的事实;3、效率的高低问题,假如是效率问题造成的加班,那么加班者因此而造成的额外成本,更应该另行评论;4、自发加班的问题,很多人会认为,自发加班的员工就是好员工,其实不然,员工愿...
为什么老板说
加班不是好员工
答:
从国外来说,加班说明员工能力不行,工作定额没有能按时完成,
所以说加班的员工不是好员工.当然在国内
,一般老板都喜欢加班.主要原因一是人浮于事,工作时不尽职,另一方面有临时订单,要求加班.
【辩论】
加班的员工是不是好员工
答:
其实
经常加班的员工
也并
不是
什么好员工,同时,我认为不加班的员工
是好员工
。因为表面看起来加班是勤奋、任劳任怨的表现,但如果缺乏工作效率,或者不懂得从效率上改进方法也不是企业真正需要的优秀员工。 我们先来看看员工加班的动机: 1、工作没有如期地完成,否则会得到批评或处罚---迫不得已加班; ...
加班的员工
一定
是好员工
吗??
视频时间 00:43
愿意
加班的员工
就一定
是好员工
吗?
答:
这样的态度也不是只有她一个人是如此,很多人都是这样的。所以说愿意
加班的员工不
一定就是一个好员工。看一个
员工是不是好员工
,首先得看这个员工工作完成度。你会发现很多人加班工作完成情况比你平时工作的时候差很多,看起来就像是胡任务一般,这样的员工一般都是迫于无奈才会选择加班,他更加想的是...
每天
下班赖在公司
加班的员工
就
是好员工
吗
答:
一个
好员工
的判断标准是达成或超预期达成工作任务。
经常加班
只是一种工作状态而已。
喜欢
加班的员工是不是好员工
??
答:
这个要从两方面来说,如果是因为工作没做完而
加班的
是不太好
的员工
,不过这样的员工至少还知道在当天把工作做完,比拖到第二天做的要发些。如果是工作已经做完了,但为了发展而愿意留下来多做一些事的,
是好员工
了。所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
愿意
加班的员工
就一定
是好员工
吗
答:
导致这样的结果的原因有两种可能性,一种是工作任务量太大,白天工作不完,那就需要
加班
,这样来说这个员工还真
是好员工
,愿意承担更多的工作。还有一种情况就是这个员工的工作能力平平,面对着不得不完成的工作,没办法,只能通过加班来完成,但他也是愿意的。如果从绩效的角度来说,这个员工就算不上是...
下班后
经常
在办公室
加班的
人,
是好员工
吗?
答:
站在
员工
的角度看,单位的工作只是一份谋生的饭碗,
不是
人生的全部,没有必要把全部时间和精心放在工作上。上班的时间就要
好好
上班,下班就是放松和休息的时间,把上班和下班时间分得很清楚。再说,领导喜欢看见员工在下班时间
经常
在单位
加班
,不发加班费还可以让员工多工作。员工就不这么想了,下班时间没...
为什么被裁员的是
天天加班的
我?公司的裁员套路你清楚吗?
答:
虽然天天加班能够意味着对于公司的重视度和忠诚度是比较高的,也愿意去很努力的为公司工作,但是大多数的人应该能把自己手头上的工作完成,不需要天天加班,天天加班的人,很有可能是工作效率比较低的人,在这样的一种情况下,甚至很多老板并不想要这种
天天加班的员工
,因为其实给员工的工作量几乎是差不多...
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