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字节跳动薪资架构
字节跳动薪资
详解
答:
2. 初级及中级
薪资
待遇:1—1和1—2级的员工多为刚毕业或工作经验较浅的员工,校招应届生通常为1—2级,作为项目组成员。该级别平均月薪约为24,000元,年终奖约为3个月薪资,相比其他互联网公司入门级别约20,000元的月薪,
字节跳动
提供的薪资具有约20%的竞争力。3. 高级及管理层薪资待遇:2—2...
字节跳动
的
薪资
待遇如何?
答:
根据毕业生的反馈,20届校招的
薪酬结构
通常为14至15薪,而19届校招的毕业生很多能拿到18薪。在前端开发、产品经理和运营岗位,薪酬分别大约为20,000元、14至18,000元和10,000元。
字节跳动
提供的现金薪酬相较于其他BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)等互联网公司,平均高出25%至40%。年终奖通常在每年3月发...
字节跳动薪酬
等级表
答:
字节跳动
的薪酬等级表显示,该公司将员工分为8个等级,从T1到T8。
薪酬结构
与职级体系紧密相连,确保每个等级的员工都能获得相应的薪资范围和股权激励。这一体系充分体现了员工在公司中的地位、经验和专业技能。1. T1至T3等级主要针对新入职或初级专业人士。新工程师或设计师可能被定在T1或T2级别,此阶段...
字节跳动薪酬
等级表
答:
字节跳动的薪酬结构是由其职级体系决定的,从T1到T8,每个等级都有与之相对应的薪资范围和股权激励
。这一薪酬体系反映了员工在公司内部的地位、经验和专业技能水平。1. T1至T3 这些等级主要针对的是新入职或初级专业员工。例如,一个新入职的工程师或设计师可能会被定在T1或T2级别。在这一级别,薪资...
字节跳动
13.5薪和年终奖的区别
答:
字节的薪资结构一般为 15 薪:12 个月工资 + 3 个月年终奖 = 15 薪 = 年包 大部分人都能拿到 3 个月年终奖
,绩效考核垫底的可能拿不到,绩效考核突出的可能拿到更多。字节跳动内部的绩效考核一共有八级,从低到高为 F、I、M-、M、M+、E、E+、O。M 就能拿到 3 个月年终奖,并且开始有...
字节跳动薪资
详解
答:
薪资
福利待遇介绍。(仅供参考,以实际为准)
字节跳动
的职级一共10级,从1—1到5—2,每一个大职级下分有1—2个小职级,1—1是初级工程师,1—2是研发工程师,2—1和2—2为资深研发,3—1和3—2为team领导层,4—1和4—2是部门领导层,5—1和5—2是公司领导层。1—1和1—2主要由刚...
字节跳动
年薪60万什么级别?
答:
1. 在
字节跳动
,年薪60万属于2级以上的职位。创始人张一鸣位于5-1级,应届生通常处于1-1级,而中级工程师则大多在1-2级。2. 张一鸣作为字节跳动的创始人,他的职级是5-1级。应届生通常被定级为1-1级,中级工程师则属于1-2级。公司内部对职级的讨论是严格保密的,目的是减少攀比心态,并且在...
字节跳动
员工
工资
标准一览表
答:
1. 北京
字节跳动
科技有限公司的员工平均月薪为15499元。2. 有27%的员工
工资
处于8000-12000元每月区间。3. 18%的员工工资低于8000元每月。4. 根据衡兆分析数据,公司年终奖平均为72390元。5. 应届生初入职场职级通常为1_2,工作1到2年可晋升至2_1,涨幅约30%,也有机会获得期权。6. 2_1级别...
字节跳动薪酬
待遇
答:
1.
薪资
概况:在职场社交平台职朋上,有125名员工分享了
字节跳动
的
薪酬
情况。综合网友的分享数据,字节跳动的平均月薪约为15686元。其中,有31%的员工月薪落在8000至12000元之间,而24%的员工月薪低于8000元。2. 年终奖待遇:据数据分析,字节跳动员工的年终奖平均值为30838元。3. 薪酬体系:一位字节...
【令人心动的Offer】
字节跳动
2022届校招
薪资
正式出炉!字节跳动校招薪资&...
答:
在科技界备受瞩目的
字节跳动
,终于揭开了2022届校招的
薪资
与福利神秘面纱,以其极具吸引力的Offer,再次验证了其“宇宙厂”的称号。让我们深入解析一下不同岗位的薪资待遇和令人羡慕的福利。首先是技术岗的
薪酬
概况:- 普通Offer:新入职的技术人员,月薪起步22-24k,税前总收入可达33万,其中包括可观的...
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