字节跳动年薪60万什么级别?

Question

如题所述

Answer 1

1. 在字节跳动，年薪60万属于2级以上的职位。创始人张一鸣位于5-1级，应届生通常处于1-1级，而中级工程师则大多在1-2级。
2. 张一鸣作为字节跳动的创始人，他的职级是5-1级。应届生通常被定级为1-1级，中级工程师则属于1-2级。公司内部对职级的讨论是严格保密的，目的是减少攀比心态，并且在外部交流时才会使用标准的职务头衔。
3. 为了抑制职级攀比，字节跳动实行了职级保密政策，员工之间不公开职级。只有在对外交流时，才会使用标准的职务头衔。此外，公司还打乱了员工工号，以消除资历排辈的不良氛围。
4. 在字节跳动，不同职级的月薪差异显著，尤其是技术岗位的base薪资偏高。例如，2-1级别的员工月薪大约在20,000元以上，而2-2级别的员工整体薪酬可能在60万到100万人民币之间（若算上期权，期权部分可能占到30%左右）。
5. 根据员工的反馈，20届校招的毕业生通常能拿到14或15个月的薪水，而19届校招的毕业生很多能拿到18个月的薪水。前端开发的月薪大约在20,000元左右，产品岗位在14,000元到18,000元之间，运营岗位则在10,000元左右。
6. 字节跳动的现金薪酬水平普遍高于BAT（百度、阿里巴巴、腾讯）等公司，大约高出25%到40%。年终奖通常在0到6个月，于每年3月发放。例如，9月入职的员工会收到18.9月至19.3月期间的年终奖。
7. 一般员工的年终奖为15个月的薪水，如果年中绩效超出预期，可能会再获得2个月的中年奖；年末若再次超出预期，至少能拿到7到8个月的奖金，但这种情况比例较少。