字节跳动薪资详解

Question

如题所述

Answer 1

薪资福利待遇介绍。（仅供参考，以实际为准）

字节跳动的职级一共10级，从1—1到5—2，每一个大职级下分有1—2个小职级，1—1是初级工程师，1—2是研发工程师，2—1和2—2为资深研发，3—1和3—2为team领导层，4—1和4—2是部门领导层，5—1和5—2是公司领导层。

1—1和1—2主要由刚毕业或工作经验尚浅的员工组成，校招应届生目前一般是1—2级，作为项目组成员；平均月薪24k，年终奖大概为3个月，比其他互联网大公司入门级别的月薪20k左右要高出20%左右。

而2—2可对标阿里P7、腾讯9、10级，将会有股票激励。关于期权，回购价格为市场价8折，已归属的期权员工可以带走。3—1和3—2就是公司的中层了。

为了弱化爬格子带来的攀比，字节要求员工职级严格保密，内部不讲title层级。一种是淡化头衔概念，只有当他们需要对外发声时，才能见到一般意义上的管理Title，另一种完全打乱工号，避免排资论排辈氛围滋生。

在字节，1—2级对应中位数薪资大概为31.5w，2—1级中位数薪资大概为42.3w，2—2级中位数薪资大概为57.9w，3—1级中位数薪资大概为101.1w，3—2级中位数薪资大概为134.1w，达到3—1就可以有年薪百万了。

年终奖一般0—6个月，会在每年3月发放。一般中等大多数是15薪，如果年中绩效超预期，则可以多拿2个月年终奖。

以上信息来源：中财蹦豆，供大家参考。