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工资每月几号发放
每月工资发放
时间的规定
答:
工资发放时间由用人单位与劳动者约定,
我认为一般是在月底或下月15号之前
。 如遇节假日或休息日,应提前在最近的工作日支付。 工资至少每月支付一次,可按周、日、小时支付。 如用人单位违反规定,劳动者可投诉或申请劳动仲裁。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.b...
北京市退休金
每月几号发放
答:
14号
。北京退休工资每月十五号发放。北京的退休金是由市劳动部门按时拨发给各银行,由各银行按时发给退休职工。北京退休金的发放时间一般在月中14日的当天晚上24点前到帐,每月15日准能拿到退休金。
教师
每个月几号
发
工资
答:
每月的15号
。教师一般每月的15号发工资,根据律临查询显示:如果是通过考试招聘的同工同酬或者编制教师,工资发放一般是15号左右,具体时间看地方规定。
工资
一般都
是每个月几号
答:
工资发放的时间通常因公司而异,并没有一个固定的标准。但是,大多数公司都会在每个月的固定日期发放工资,
例如每月的10号、15号、20号等
。具体到每个公司,工资发放的时间可能会受到多种因素的影响,如公司的财务安排、员工的考勤情况、银行处理工资发放的时间等。有些公司可能会在月初发放上个月整月的...
国家规定
每月几号发放工资
答:
法律分析:国家没有规定
每月工资发放
的具体日期。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。各级...
劳动法规定
每月几号发放工资
答:
大多数公司是在
每月
的15日到30日
发放工资
。超过
一个月
就属于拖欠工资的行为,是违法的。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 第...
北京退休
工资几号发放
答:
15号。北京退休工资在
每月的15号
发放。北京市的退休金由劳动部门按时拨付给各银行,由各银行按时发放给退休职工。正常来说,退休金会在每月15日准时到账。具体的发放时间会因节假日等特殊情况而有所调整或提前。
劳动法对每月的
工资发放
有在
每月几号
要发有规定么
答:
《劳动法》对发
工资
的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下
一个月
的15号之前。按照规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
工资
一般是
几号
发的?
答:
一般
是每个月
10号,15号,25号,这个要看每个公司的制度决定哦!、首先国家没有规定
每月工资发放
的具体日期,《劳动法》第五十条只规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
工资每个月几号
发才是合法的
答:
一、
工资每个月几号
发才是合法的1、对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。2、...
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