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已离职单位给我多交了社保
公司失误给
离职
员工
多交社保
答:
法律分析:1. 可以申请退回
。2. 处理的方法:在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。3. 持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费,并由地税部门重新确定缴费基数;4. 到企业参保的养老保险经办机构办理当月做实账户删除。5. 到市社会养老和工伤保险管理局企业...
离职后单位多交了
一个月
社保
答:
法律分析:公司继续为员工多缴纳了1个月的社会保险,员工对此并无过错。公司可以通过其他途径予以解决
。如果协商后,员工愿意退回个人应缴部分,公司可以追回,如果员工不愿意,公司不可以强制追回。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查...
给
已离职的
员工
多交了
一个月
社保
费用怎么处理
答:
员工
离职后社保
停止交费,社保随本人转移,员工离职后找到新工作的,由新
单位
到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保...
单位多交了
一个月
社保
但是
已经离职
答:
法律分析:用人单位在劳动合同期限内为职工缴费社会保险是其责任和义务
。如果职工已经离职,同时也是由于用人单位的劳资人员未能及时为离职人员办理社会保险中止手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,...
离职后
公司
多给交了
一个月
社保
答:
但是,因为国家有规定,员工
离职
需要提前一个月申请离职,那么离职当月
的社保
公司是肯定不会
缴纳的
。如果没有做到提前一个月申请,公司如果认为员工违约,公司是有理由停掉员工的社保,这个需要跟公司去沟通。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定》 第四条 用人
单位
应当按月在规定期限内到当地社会保险经...
已离职单位给我多交了社保
答:
所以,对于
离职
后公司
多交的社保
的问题,你可以根公司协商,只承担部分。例如,生育、失业、工伤,可以不承担,因为自由从业者不能够买这三项,养老保险只承担20%,这是自由从业者的额度。这是是比较公平的判决。如果
单位
肯做出进一步的让步,你要主动接受;如果单位不肯让步,自己又有时间,可以走劳动仲裁...
员工
离职后
公司给员工多买了一个月
社保
,可不可以向员工追回他个人应缴...
答:
员工
离职
后公司给员工多买了一个月社保,不可以向员工追回个人应缴的部分。这个是工作人员的失误造成的,如果经过协商,离职员工不肯退款的话,只有工作人员和
单位
承担了。法律分析可以通过法律的途径,申请劳动仲裁或者向当地的社保部门说明情况,看
多缴纳的社保
有没有办法退回;根据相关法律条例规定,以下...
已经离职
两个月,公司忽然联系说多
给我交了
一个月
社保
,现在要我退还全部...
答:
离职
的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,
社保交
到本月。公司当月
给缴纳的社保
就不算
多缴纳
,无需理会,如果公司一直追究,可直接去当地人社局找仲裁部门申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人
单位
应当在解除或者终止劳动合同时出具...
离职后
公司
多交了社保
然后问我要钱
答:
法律分析:
离职
后公司
多交了社保
是公司本身的失误,如无预先协商过知会过都无需承担这笔费用,如对方强行扣除的方式则可以通过法律来维护。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人
单位
和个人依法
缴纳社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供...
员工离职,公司在
离职后多缴纳了
一个月
的社保
,公司要求员工承担个人部 ...
答:
法律分析
社保
缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分:
单位缴纳
部分和个人缴纳部分。员工
离职
就是和用人单位终止了劳动合同,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人...
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