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应出勤天数公式
应出勤天数
和实际出勤天数怎么算
答:
“
应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数
;实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数;缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+旷工天数。
应出勤天数
怎么算
答:
应出勤天数=本月总天数 - 周六、周天数 - 法定节假
。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。休息时间是在八小时以外劳动者自由...
考勤统计
出勤天数
的计算
公式
答:
公休日上班双倍工资,
法定节假日上班三倍工资1、个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100%
。如:出勤20天,规定的月工作日为23天,则,20÷23×100%。个人出勤率为:86.9%。2、加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%。当月加班6个小时,当月总工作时数为184小时(23天*8小时)。
工资
出勤天数
怎么算
答:
法律分析:1、实际出勤天数:实际出勤天数出勤天数-缺勤天数。
2、应出勤天数:应出勤天数历天数-周六、日天数-法定假天数
。3、缺勤天数:缺勤天数假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数。法律依据:《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条...
考勤统计
出勤天数
的计算
公式
是什么?
答:
考勤统计
出勤天数
的计算
公式
一般是:出勤天数 = 总天数 - 缺勤天数 - 迟到天数 - 早退天数 其中,总天数指考勤期间的总天数;缺勤天数指因各种原因未能按规定时间上班或下班的天数;迟到天数指在规定上班时间之后到岗的天数;早退天数指在规定下班时间之前离开岗位的天数。需要注意的是,不同公司和行业...
考勤统计
出勤天数
的计算
公式
是什么?
答:
考勤统计出勤天数的计算
公式
是sumif(),可以计算符合条件的数字和。countif(),可以计算符合条件的文字的个数。考勤计算方法 1、公休天数是指当月应休假天数。4天休当月法定假日国庆、五一、婚假等。如5月份公休天数的计算方法为4天工休1天法定假日5天。2、
应出勤天数
是指本月应出勤正常上班的天数当月...
考勤统计
出勤天数
的计算
公式
是什么?
答:
考勤常用的统计分析公式 1、个人出勤率:
出勤天数÷规定的月工作日×100%
。如:出勤20天,规定的月工作日为23天,则,20÷23×100%。个人出勤率为:86.9%。2、加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%。当月加班6个小时,当月总工作时数为184小时(23天*8小时)。则,8 ÷184×100...
EXCEL函数计算
应出勤天数
答:
1、首先打开excel表格,在表格中输入需要计算
应出勤天数
的关键数据指标。2、在需要计算的栏目中加入“月份的天数”和“休息的天数”。3、然后在“应出勤天数”的单元格中输入
公式
:D2=C2-E2,也就是“应出勤天数”=“月份天数”-“休息时间”。4、点击回车即可得出公式计算结果,例如“张”的1月应...
实际
出勤天数
怎么算
答:
应出勤天数=月历天数-周六、日天数-法定假天数
,缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工天数。劳动者加班是不算实际出勤天数的,劳动者加班的,用人单位应当按照劳动法足额支付其加班费。工作日加班费的计算方式:月工资/21.75/8*加班小时数*...
2月份上班
天数
怎么算
答:
法律分析:1、实际出勤天数实际出勤天数=应出勤天数-缺勤天数2、
应出勤天数应出勤天数
=月历天数-周六、日天数-法定假天数3、缺勤天数缺勤天数=事假天数+病假天数+婚假天数+产假天数+丧假天数+探亲假天数+年假休假天数+工伤假天数+矿工
天数出勤
率的计算
公式
:出勤人数÷应出勤人数×100%。工资折换日工资...
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