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拖欠农民工工资适用的法律法规
恶意
拖欠农民工工资
罪是刑法哪一条
答:
恶意拖欠农民工工资罪是:《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一恶意拖欠农民工工资如果数额较大
,经政府有关部门责令支付仍不支付的,应当以拒不支付劳动报酬罪来定罪。构成拒不支付劳动报酬罪,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,一般判处三年以上七年以下有期徒刑...
拖欠农民工工资法律法规
答:
拖欠农民工工资法律法规是《中华人民共和国劳动法》
。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,先要到当地的劳动部门举报,再拿出用人单位侵犯的...
拖欠农民工工资适用
哪些
法律法规
答:
法律
主观:2016年1月19日,国务院办公厅印发《关于全面治理
拖欠农民工工资
问题的意见》(以下简称《意见》),就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。《意见》从规范企业工资发放行为,健全工资发放监管和保障制度,推进企业工资发放诚信体系建设,依法处...
农民工工资拖欠
触犯
法律
哪一条
答:
农民工工资拖欠触犯的法律条款是《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪
。恶意拖欠农民工工资的行为可能构成《刑法》第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。如果拖欠的劳动报酬数额较大,且经政府有关部门责令支付后仍不支付,可被处以三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;若造成严重后果,处三年以上...
民法典劳动法
拖欠农民工工资的
规定
答:
综上所述, 用人单位
拖欠农民工工资的
,应当依法予以清偿。 【
法律
依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十六...
拖欠农民工工资法律法规
答:
法律
分析:用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者...
拖欠农民工工资法律
答:
法律分析:用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、...
农民工
恶意讨薪司法解释
答:
一、恶意拖欠农民工工资司法解释根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条规定,
劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和
《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当...
2023年
拖欠农民工工资
规定
答:
并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故 拖欠劳动者工资 的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地 最低工资标准 支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。法律客观:
《保障农民工工资支付工作考核办法》第一条
...
拖欠农民工工资
劳动法第几条
答:
无故
拖欠农民工工资
违反《刑法》276条以及《劳动合同法》第85条。根据我国《刑法》第276条当中明确的规定的,如果以转移资产逃避等相关的方式,避免支付劳动者的工资报酬,数额较大的是属于拒不支付劳动报酬罪。一、无故拖欠农民工工资违反什么
法律
? 无故拖欠农民工工资违反《刑法》276条以及《劳动合同法...
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