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关于农民工工资的法规
国家
对农民工工资
支付相关规定
答:
法律主观:对支付农民工工资的相关规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付
。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;以及工资分配应当遵循
按劳分配原则,实行同工同酬
。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
农民工工资
要缴纳个人所得税吗
答:
【法律分析】:农民工需要交个人所得税。农民工劳动获得的报酬叫做“工资”或“劳务报酬”,要交个人所得税
。【法律依据】:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家...
保障
农民工工资
支付条例
答:
(4)工会、共青团、妇联、残联等组织按照职责依法维护农民工获得工资的权利,发挥新闻媒体普法宣传和舆论监督作用,引导用人单位增强依法用工、按时足额支付
工资的法律
意识,引导农民工依法维权。法律规定:《保障
农民工工资
支付条...
拖欠
农民工工资法律法规
答:
拖欠农民工工资法律法规是《中华人民共和国劳动法》
。克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资的解决办法如下:1、协商解决,与公司友好协商;2、劳动者...
拖欠
农民工工资
适用哪些
法律法规
答:
法律
主观:2016年1月19日,国务院办公厅印发《
关于
全面治理拖欠
农民工工资
问题的意见》(以下简称《意见》),就健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制,从根本上治理拖欠农民工工资问题提出了明确要求。《意见》从规范企业...
拖欠
农民工工资的法律
法规
答:
法律
分析:《劳动合同法》第三十条,第八十五条拖欠
农民工工资的
处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当...
拖欠
农民工工资法律法规
答:
法律
分析:用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬的
,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 ...
保护
农民工工资的法律
答:
《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定而制定的行政法规
。在现实中,如果用人单位没有按时发放工资的,那么农民工可以申请劳动仲裁...
农民工工资
相关
法律规定
答:
法律主观:
农民工工资的法律
规定:农民工的个工资必须以货币的形式进行支付,可以以现金或者银行转账的方式进行。但是用人单位必须签订书面的支付工资的协议,根据年,月,周,日,时等周期来支付工资。法律客观:《保障农民工...
农民工工资
支付条例是什么
答:
法律依据:《保障
农民工工资
支付条例》第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及
有关法律规定
,制定本条例。第六十四条 本条例自2020年5月1日起施行。
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