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接了offer后再谈薪资
拿到
offer之后
,还能
再谈薪资
吗?
答:
确实,面试前是
谈薪
的黄金时期,但这并不意味着
之后
没有回旋余地。如果你对
薪资
有所不满,不要畏惧改变,勇敢地提出你的需求。因为在这个阶段,你依然是决定权的持有者,你的选择不仅影响着你,也影响着公司对你的定位。有些人担心改变会失去
offer
,但实际上,这是对自身价值的
重新
评估。让步入职后,...
拿到
offer之后
,还能
再谈薪资
吗?
答:
2. 即便在拿到
offer之后
,
薪资
谈判仍然是一个可行的选项。面试前确实是
谈薪
的最佳时机,但这不意味着接受
offer后
就失去了谈判的机会。3. 如果你对offer中的薪资不满意,应该勇敢地提出你的期望。在这个阶段,你仍然是决策者,你的态度不仅影响你自己,也影响着公司对你的看法。4. 有些人担心提出更改...
收
到offer
了还能
再谈薪资
ma
答:
当然可以的,如果
薪资
不满意,你迟早又会离职的 但是你也要做好心理准备,可能公司会因为你开出的薪资会不聘用你 同时,要提前想好多增加
薪酬
的理由
收
到offer后
还能
谈薪资
吗
答:
收到offer之后的话,
一般情况下是不能够再进行谈薪资的
。我们谈薪资,一般情况下,都是在我们面试的时候就应该先谈好。因为这个时间段你和hr之间 还是有一定的时间可以联系,如果你对你的薪资不满意,就要提出该怎样才能够有一个好的状态,双方都满意。那么这个情况下,你就可以跟hr和公司进行讨论薪资。
先
谈薪资
还是先发
offer
答:
大学生找工作,当然是先发
offer然后
才
谈薪资
的谈薪资,基本上都是面试成功之后才谈的问题。
发
offer了薪资
还可以谈吗
答:
我觉得拿到
offer以后
嗯,是说明你
薪资
已经定下来了,就是大家已经谈好了,你的
工资
是多少?什么样子待遇工作的内容大致是什么样子的?这个时候再来变更薪资的问题嗯,在我认为我觉得不大合适。一、信任度低。我觉得在你去面试,已经OK了情况下,我们自己才决定要去上班,要去接下来这份工作,但这个时候你...
offer
拿到了还能
谈工资
吗
答:
不能。上面一般就已经谈好了薪水,就不能
再谈
了。在面试的时候,往往在入职邀请上面就已经把
薪水谈
的非常完整,都已经谈好了,这个时候已经给发了入职邀请,就不能够再和对方谈兴趣,因为这个薪水已经
谈完
了,而且再谈的话,说明这个人不是特别遵守承诺。
想问大家拿到
offer后
还能
再谈薪资
吗
答:
当然可以!如果以前没谈过,那么现在就可以谈 如果以前谈过,但是有一些问题尚未明确,现在也可以谈 事实上,即使入职比较久了,也是可以
谈薪资
的……毕竟薪资待遇是需要定期调整的。
面试成功后
谈薪资
的技巧
答:
薪资
是可以谈的,但这个“谈”绝对不是开个高价位,“等待别人来杀价”。因为公司的HR不见得有意愿要陪你玩这个游戏。很有可能你期望的待遇是6000元,而对方愿意出价5000元,你明明也觉得这个数字符合你的底线,但是你偏偏要再喊一个5500元出来,结果公司和HR讨论
以后
,决定去找另外一个条件稍差但是...
发
了offer
还能
谈薪
吗
答:
可以啊。这个月的
工资
不能变动,可以
谈以后
的工资,比如下个月以后的工资。只要你对自己的工资不满意,那就可以提出来,和老板谈。
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offer已经发了还能谈薪吗
拿到offer之后谈薪资
发了offer薪资不满意怎么谈
薪资要少了还可以再谈吗
发完offer后还能谈工资吗
接受了offer后还能谈薪资吗
offer下来了还能谈薪资吗
期望薪资说低了后面能谈吗
offer给了还能谈工资吗