www问答网
所有问题
当前搜索:
旷工按小时计算还是按天计算
迟到一个
小时算旷工
吗
答:
迟到一个多小时按旷工计算
。一、关于迟到、早退、旷工:1、迟到或早退30分钟以内者,每次扣发薪金10元。30分钟以上1小时以内者,每次扣发薪金20元。超过1小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三...
我们加班
是
12
小时
,
旷工
安几个小时
答:
劳动者加班时间可以按天计算,也可以按小时计算
。按天计算的,一天应为8小时。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
早退
算旷工
吗
答:
法律分析:提前15分钟内下班者,按早退计算;
超过15分钟不足半小时的,按事假半天计算;超过半小时不足2小时的,按事假一天计算
;超过2小时的按旷工一天处理。 职员迟到、早退和不打卡每次扣罚日工资的10%,一个月内迟到、早退累计三次以上(不含三次)按旷工一天计算,以此类推。 职员无故旷工半日者...
旷工
扣3天工资
是
8
小时
吗
答:
是的。按劳动法规定,一个月上班时间是26天8小时制,
旷工3天工资是按每天8小时计算的
。8小时以外是加班时间,工资另外按加班费来计算。
厂里有规定
旷工
一天扣两天工资,想知道应该是扣16
小时还是
24小时
答:
这要根据你们公司的具体工作时间来判定
。假如说,你们公司实行的是八小时工作制,八小时之外按加班处理,那么,扣两天工资就是按十六个小时计算。如果你们公司实行的是十二小时工作制,两班倒那种,那就得按24小时计算。当然,依据劳动法这种十二小时工作制是不符合劳动法的,但许多企业,尤其是制造企业都是...
劳动法规定
旷工
一天扣几天工资
视频时间 01:00
我想问下工厂每月4天休息,
旷工
一天算在休息时间内么?如果不算,劳动法哪...
答:
旷工是旷工
,加班间加班,分别
计算
。根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要...
旷工
工资怎么算
答:
法律分析:
按旷工
日数
计算
工资,日工资数乘以天数。如无故旷工,对公司造成损失的话,公司有权要求你赔偿。如旷工天数符合公司规定解除劳动合同的要求,则可和你解除劳动合同。按法规的要求,员工旷工只是当天不给工资,如果旷工一天扣三天或者500元,属于克扣工资行为,可以申请仲裁。加班支付相应加班费是...
旷工
半天扣一天半工资合法吗
答:
不合法,因为我国法律明确规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工半天天应当只扣除半天的工资,扣一天不合法。旷工半天一般怎么处理:1、工厂旷工半天一般以扣工资处理;2、一般旷工半天的话多数企业都是以扣工资来惩罚的;3、
按旷工
日数
计算
工资,日...
晚上加班
旷工
4
小时
扣多少工资
答:
按照
你晚上工资每
小时
多少钱来算,为什么要
旷工
?如果是没打招呼轻一点可能当天工资没了,严重一点就是半个月。打招呼的情况下比如按每小时十元来算,那就是扣40元
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
旷工两小时怎么算
旷工多少个小时算一个工作日
矿工8小时怎么算
小时工旷工一天是矿八小时吗
劳动合同法旷工怎么处理
迟到1小时算旷工合法吗
旷工6小时怎么算
旷工一般怎么扣钱
旷工几小时视为旷工一天