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旷工辞退通告范文
【旷工解除通知书】员工
旷工辞退通知
书
答:
旷工
解除
通知
书
范文
一 致:发自:有限公司 关于:旷工解除合同 日期:年月 日 :你从 年 月 日起未说明理由即未到公司上班,一直至今,已给公司的生产经营造成困扰。依据公司员工手册的规定,员工请假应填写请假单并交主管核准,未经请假擅自缺勤的按旷工论处。现你未上班既未请假也未说明理由,按照员工...
旷工通知
书
范本
答:
旷工通知
书
范文
一 ___先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工
辞退
辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。___公司人力资源部 ___年___月___日 旷工通知书范文二 兹有我厂职工___,男,现年___岁,系___车...
旷工开除
通报
怎么写
答:
旷工开除
通报
范文
篇一 员工:您于***年**月**日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准, 私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。特此
通知
单位名称:年**...
员工
旷工
离职
通知
书
答:
员工
旷工
离职
通知
书
范文
一 ___:你自20___年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位工作造成极大的影响,也给公司的工作安排和日常管理工作造成...
旷工辞退通知
书
怎么写
答:
旷工辞退通知
书
范文
一 ___先生/女士:由于你经常旷工迟到,影响到正常工作,给公司造成损失,经公司研究,按照公司的《员工辞退辞职管理办法》的规定,在30日内办理相应的辞职手续。特此通知。___公司人力资源部 ___年___月___日 旷工辞退通知书范文二 __ 员工:兹因你在__ (工作场所)工作...
旷工通知范文
精选
答:
旷工通知范文
(篇1) 车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以
开除
,不发工资。等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该员工自xxxx年XX月XX...
员工
旷工
自离
通告
答:
员工
旷工
自离
通告范文
一 XXX:你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班,至今旷工已达26天,已严重违反公司纪律。主管电话催你返回公司上班,你也拒绝,至今一直未到公司办理相关手续。你不负责任的不辞而别,对你负责的岗位工作造成极大的影响,也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经...
公司
辞退
员工
通知
书
范文
答:
公司
辞退
员工
通知
书
范文
一 车间员工XX,于xxxx年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续
旷工
三天或一个月累计旷工五天,即予以
开除
,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除XX,并不发11月工资,且该...
员工
开除通知
书
答:
员工
开除通知
书1 车间员工xx,于xxxx年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续
旷工
三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除xx,并不发11月工资,且该员工自xxxx年xx月xx...
旷工开除通知怎么写
答:
问题一:员工多次
旷工
,现要把他开除,怎么写辞退通告 按实际情况,如果公司有相关的制度规定,可以公司制度为由作为辞退理由。至于格式,模板很多,请自行选择。问题二:员工旷工3天
开除通告怎么写
先生、女士:您好!您已连续旷工三天,根据公司制度第**条规定,不适合继续工作。公司只能遗憾的与您解除...
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