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用人单位不给交保险合理吗
用人单位不买
五险合法吗
答:
法律主观:用人单位不缴纳五险一金不合法
。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并按时足额缴纳社会保险费用。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
单位
未给员工购买五险一金属于违法吗
答:
用人单位不给员工购买五险一金属于违法行为
。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员...
试用期没有社保合法吗
答:
公司试用期不给交社保不合法
。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。试用期不交社保不合法,具体的原因如下:1、法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费:(1)用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记;(...
公司
不给上保险
违法吗
答:
法律分析:单位不给员工买保险是违法的
。法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且由于用人单位违法行为导致的辞职,员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
请问公司
不给
工人
买保险
是违法的吗?谢谢
答:
单位不给
员工
买保险
是违法的。法律规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,并且由于用人单位违法行为导致的辞职,员工可以要求用人单位赔偿经济补偿金。法律分析社会保险是国家法定的,从用工之日起就应当建立,不管签没签劳动合同
用人单位不
办理是违法的,支付加班工资也是...
用人单位不给
员工交社保违法吗
答:
法律分析:公司
不给
员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法
缴纳
社会
保险
费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位
和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
老板
不给
员工买社保违法吗
答:
老板
不给
员工买社保违法。原因如下:1、
用人单位
为劳动者参加社会
保险
是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的相关法律予以确认;2、用人单位一切不
缴纳
或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为;3、用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了...
公司
不给
员工交五险一金违法吗
答:
五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会
保险
法》第八十四条规定:1、
用人单位不
办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;3、对其直接负责的主管人员和...
国家不是规定
单位
要给员工交五险一金吗?那为什么饭店就
不给
服务员交呢...
答:
法律分析五险是法规的,一金不是法规的,不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。公司只交五险不交一金是不违法,如果
用人单位不
为职工
缴纳
五险是违法行为,不
交
一金不存在违法行为。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老
保险
、医疗保险、失业保险、工伤...
单位不给
员工
交保险
是否合法?
答:
用人单位不给
员工
缴纳
社会
保险
费,是违法行为。
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