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离职被邀请回去工资怎么谈
...
离职
4个月后,现在单位又让我
回去
上班,
薪资
可以按我的要求谈?_百度...
答:
当你离职后又被单位邀请回去上班,你有一些谈判的空间,包括薪资方面。在与老板或人力资源进行谈判时,以下是一些建议:
准备好理由
: 在谈判时,提供一些明确的理由,说明为什么你的薪资要求是合理的。这可能包括你在离职期间所获得的经验、技能的提升,以及市场上类似职位的薪资水平。研究市场薪资: 在提出...
工厂
离职
又打电话叫我
回去工资怎么谈
?
答:
接着,
你可以跟工厂那边的人聊聊,告诉他们你希望回去后工资是多少
。可以说说自己之前的贡献,或者是现在市场上这个职位的薪资水平,这样他们就知道你的期望是合理的。当然,也要听听工厂那边的意见,他们可能会提出一个薪资方案。如果你觉得合适,那就皆大欢喜;如果觉得不合适,也可以再商量商量,看看能不...
以前我为了工资低
辞职
了那个老板现在又叫我
回去
上班
怎么
跟他
谈工资
?
答:
要求加薪还一定要挑对地点,不要和同事一起去谈,要单独去,可以选个不错的安静的环境,让老板不好意思拒绝
最后就是,一定要在老板心情不错的时候才能提,否则适得其反。但是最最重要的是你的能力是否可以与之相对应,如果能力很强,那就很有必要,你们老板如果还不加薪,那就跳槽 像你们老板这样...
辞职
了,老板想再叫我
回去
上班,
该如何
跟老板谈论
薪资
?
答:
这时候你要好好的去跟老板进行沟通和交流,而且要把自己心里想要的薪资情况跟老板明确的表达出来
,如果老板同意的话,那么你就可以回去上班。
原单位老板想让我
回去
做其他职位,我应该
怎么谈薪资
答:
这些你都可以问你的老领导,通过他的回答你就可以做出判断了。老板和员工的关系可以和谈恋爱做类比,现任女友或男友不合适,那前任就合适了? 来自职Q用户:冯雨生 如果要是我的话,我会先谈完
薪资
后再讨论
回去
入职的问题,这样的话你还是在主动的一方 来自职Q用户:用户8313828 ...
一个你
离职
过的店给你发信息说
回来
上班,你
怎么
委婉问
工资
待遇?
答:
原单位找你上班,你可以直接
回
信息问
工资
待遇,甚至直接说出你心理预期的工资标准,只是注意在信息后面打上“呵呵”符号,显得象是开玩笑,而且双方都不尴尬。
离职
的时候
怎么
跟HR
谈薪水
?
答:
1、如果是
工资
问题,可以说原有公司的晋升空间狭窄,不足以发挥出个人的最大价值,自己的业务能力强发挥受到影响。听说贵公司发展空间很大,员工也很活跃,所以前来应聘,想寻求更好的发展。注意不要太贬低原公司,讲话客观公正最好,也不要忘记夸夸现在的应聘公司。2、如果是个人生育或者家庭变故问题,...
如果老板让你
回去
继续上班
怎么谈工资
?
答:
如果你真的想
回去
上班的话,就实实在在的谈。不要超出当地的
工资
标准。当然你也不能按原来工资上班肯定会给你涨一些看涨多少。根据当地的实际情况。其实就有那一部分人当别人不需要他的时候,他上赶子的时候。给多少钱都行条件要求的非常低。当老板需要他了,主动找他了,他就把物价提得很高,把...
离职
后老板又叫
回去
上班,
工资
和期望的相差200,应该
怎么
说?
答:
如果你要了老板故意少给200,建议你干脆别
回去
了,涨
工资
涨多了也不差200,但是就不给涨200多多少少是有点心里别扭,肯定不是实心实意得涨工资留你。如果是没用你说,老板直接给涨,但是与你预期差200,没关系,可以直接跟老板谈,说没到心里预期之类得,我觉得是没关系,可以开诚布公谈,成了就...
辞职
了,老板想再叫我
回去
上班,
该如何
跟老板谈论
薪资
?
答:
既然是老板请你
回去
上班,那么,自己就有资格跟老板
谈薪资
待遇的问题了。自己可以在合理的范围之内,争取最高的薪资待遇,这样对自己最有利。
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