www问答网
所有问题
当前搜索:
私事请假不给理由不批
员工
因私事请假
,老板不同意,该怎么办?
答:
(一)如果是工作上的
原因
:1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确
请假
事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有看法,就要通过平时对领导的了解,将实际情况跟领导耐心沟通,或通过同领导关系好的同事进行转达。总之...
请假
公司
不批准
,违反劳动法吗
答:
【法律分析】:依据我国相关法律的规定,如果员工
请假
是合理的,例如请病假、家里有事请事假等的,公司
不给
假是违反劳动法的。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规...
员工家里有事
请假不批
违法吗
答:
如果员工是因事假,因私事或个人原因请的假,公司不批准是不违法的
。员工请病假、婚假、产假的,单位是必须批准的,丧假由公司酌情批准,年假由公司和员工协商。请假相关规定:1、公司对于员工请病假只有形式上的审核权,患病员工提供医院出具的生病证明,履行请假审批手续,单位不能不批准。2、婚假是法定...
有
私事
需要
请假
,公司
不批准
,该怎么处理
视频时间 00:42
请事假领导
不批
怎么办?
答:
有些时候,并不是领导
不批准
你请事假,实在是因为你和领导请假的时候,理由说得不清不楚的。这样的话,领导就不知道你请假是要干什么。自然是不会批准你的神情的。在这种时候,你就要在请假之前,就将自己的
请假理由
罗列出来,至少表达的意思要尽量清晰一些。知道哪些可以作为重点,也就是能够打动领导的...
员工请事假领导
不批
怎么办呢?
答:
法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。公司不让
请假
的做法是违法的,如果公司因此让你离职,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。如果无
理由不批准
从而非法解除的话可以申请劳动仲裁要求赔偿,当然你休假需要合理理由,带薪年休假公司也可以统筹安排。从劳动法来看,...
请事假公司
不批
怎么办?
答:
请事假公司不批没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批。事假企业根据实际情况有审批权,可以批准,也可以
不批准
。要看
请假
的具体原由
原因
是什么方面,还要分情况,
私事
还是公事。要有合理的
理由
和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导不批,也涉及领导是否违反公司的规章制度!如果真...
遇见请事假
不批准
,那么我该怎么办好呢?
答:
请的是病假的话,要有医院的诊断证明要开病假条。如果领导
不批
就违反了劳动法规,你可以到劳动部门投诉,申请劳动仲裁。首先,一定要以生病发烧为由
请假
。其次,最好能到门诊以上的医疗机构开个真或假的证明。其三,这个假条一定要提到三部分:第一部分,写自己最近身体欠佳,头晕发烧,极其不适。请假看...
请假不给批准
怎么办
答:
请假不给
批准,具体内容如下:1、要有合理的
理由
和程序去请假,如果理由充分符合劳动法范围,若领导
不批
,也涉及领导是否违反公司的规章制度;2、若果真属公司领导违反公司规章制度和劳动法,可以去可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁委维权。请假手续及审批:1、员工请假必须办理请假手续。请假必须一般由...
如果
请假
公司
不批
怎么办?劳动法是怎样规定的?
视频时间 00:49
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
员工家里有事请假不批怎么办
有事请长假不批最简单处理
请假不批的应对方法
领导故意不批事假如何处理
请假故意拖着不批
家中有事公司不批假怎么办
领导不批假直接不去了
员工请事假领导不批劳动法
工作有事请假不批怎么办