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第三选择读书笔记
《
第三选择
》
读书笔记
(一)
答:
超越公平。作为
第三选择
思维者,我们对公平不感兴趣,我们对协同更感兴趣,对我们来说一个公平公正合理的解决方案是不够的,我们有更高的期待。 步骤3.创造
第3选择
。协同法则认为:永远有更好的办法。 步骤4.达成协同。 【思】真的可以吗?怎样避免一厢情愿?为什么有这么好的第三选择思维模式,世上仍有那么多冲突?...
《
第3选择
:解决所有难题的关键思维》
读书笔记
答:
它既不是你的⽅法,也不是我的⽅法,它是⼀种更先进的⽅法,它是⼀种⽐我们以往能想到的任何⽅法都更好的⽅法,称之为“
第3选择
”。本书的 作者是史蒂芬·柯维 ,他的成名作《高效能人士的七个习惯》影响了全球大量成功人士。这是柯...
《
第三选择
》的
读书笔记
答:
第一步,我找到自己。就是要看清自己,摆脱情绪的控制,让自己成为独立思考的人,找到自己内心真实的立场和想法,找到自己的需求。第二步,我看到你。把对方看做具有独立思考的人。第三步,我找到你,通过倾听理解对方的立场和想法。第四步,我和你协同。共同努力找到全新的
第三选择
。4、怎样实现第三...
读书笔记
《
第3选择
》 01
答:
1.
第3选择
思维模式:我看到自己——我看到你——我找到你——我和你协同。大多数冲突都是两方面的。第1选择是“我的方法”,第2选择是“你的方法”,通过协同我们可以得到第3选择——“我们的方法”,一种视角更高、更好地解决冲突的方法。2.每种选择都深深根植于某种思维定式中。思维定式与个人...
第三选择
读后感
答:
第三选择
读后感1 《高效能人士的七个习惯》出版20年后,作者出了一本书《
第3选择
》,作者认为这是解决所有难题的关键思维。 一般的人会认为,我们跟别人打交道时,就是一种博弈,通过博弈,来获得自己的利益最大化。结果往往就是你赢或者我赢,或者我们之间相互妥协取得的中间结果,就像50年代战争中的三八线。但这并...
第三选择
读后感
答:
第三选择
读后感 1. 理解第三选择的概念 第三选择是指在面对两难选择时,既不是完全听从你的方法,也不是完全听从我的方法,而是双方通过协同合作,创造出全新的第三选择,以达到共赢的目的。这是一种追求共赢的思维方式,需要我们跳出自己的利益圈,倾听对方的想法,理解对方的立场,从而找到双方都能接受...
读书笔记
《
第3选择
》 10
答:
十行采集:1.如果学校不能让孩子们每天都有成就感,那么其他能提供孩子们成就感的方式就会取得胜利。如果强迫他们服从,他们就会愤愤不平地屈服或改变游戏规则。
第3选择
的教育,是学会做内心的领导者。释放孩子的潜力,世界因此而不同。——玛利亚·蒙台梭利 2.工业时代将孩子视为商品的思维是教育挑战的...
读书笔记
《
第三选择
》:史蒂芬.柯维
答:
他把之前的7个习惯浓缩成一件事,那就是随时随地能够做出“
第3选择
”。你可以“把第3选择”当做一种人生信仰,也可以仅仅当做一个思考问题解决问题的方法。 柯维受孔子影响很大,所以《第3选择》可以被看做是他老人家“吾道一以贯之”的集大成之作。什么是第3选择?面对任何问题,普通人都会产生两种选择 打或者逃...
D3《
第3选择
》:四个思维模式
答:
第3选择
思维模式:我看到自己——我看到你——我找到你——我和你协同。思维模式1:“我看到自己”是“我看到自己”认知的第一步,将自己视为有独立判断力和行为能力的独一无二的个体。我们要相信自己我有“第3选择”的能力,相信自己可以编写生活中的故事,包括开端,过程和结局。翻译成中国禅宗的...
《
第三
种
选择
》第三、四章读后感
答:
第三章职场中的
第三选择
:工作中第三选择最重要的一点就是:“协同”。 职场上有很多问题,是没有沟通,互相防备,不信任甚至落井下石。成为阻碍公司发展的发展的阻碍。拆除这些壁垒的关键是一种以“我们”而不是“我”的方式去思考的内在力量。当我们倾听并理解的时候,当我们深信...
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