第1个回答 2022-06-06
史蒂芬·柯维，著名的管理学大事，影响美国的25人之一。
1、什么是第三选择？
生活中，经常会遇到二者选一的难题，要么听你的（你赢），要么听我的（我赢）。本书提出：面对两难困境，让双方都能从冲突中找到互相协作的出路，称为第三选择。
2、为什么要有第三种选择的意识？
作为人，永远都有选择的权利。相信就能够做的到，树立了第三选择的意识，你才能够找到第三种选择。
3、如何塑造第三选择的意识？
第一步，我找到自己。就是要看清自己，摆脱情绪的控制，让自己成为独立思考的人，找到自己内心真实的立场和想法，找到自己的需求。
第二步，我看到你。把对方看做具有独立思考的人。
第三步，我找到你，通过倾听理解对方的立场和想法。
第四步，我和你协同。共同努力找到全新的第三选择。
4、怎样实现第三选择？
第一步，提问题：“你愿意寻找一种更好的解决方案吗？”
第二步，界定：什么是更好？罗列双方的标准和诉求，找出决定是更好的标准。
第三步，创造：通过集思广益的方式，找寻第三选择。
第四步，达成：双方达成共识，解决问题。
人永远都是可以做选择的，也永远都有做选择的权利。
碰到问题，哪怕是“如何把大象装进冰箱？”这类的问题，我们也可以分出第一步，第二步，第三步来。