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简述如何让别人认同你
让他人
认可你,并接受你的观点,应该这样做?
答:
1.避免与人争论
。2.从友善的方法开始。3.
尊重别人的意见
,永远不要直接指出对方的错误。
4.如果你错了,要主动快速的坦白承认
。
5.首先让别人说“是,是的”6.尽量让对方有多说话的机会
。
7.让对方以为这是他的想法
。
8.从他人的角度出发来看待事情
。
9.理解并同情对方的思想情感
。10.激发他内心深处...
内向的我该
怎么才能让别人
肯定我、看好我?
答:
首先, 你要愉悦的接纳自己 ,不要费神在如何改变自己的性格这件事上
。你想想,人家外向几十年了,你就算改了,也才外向一年,你跟人家一比,经验明显不足啊!所以做自己很重要,你对于世界上任何一个人来说都是独一无二的存在!其次, 想被肯定必须要自身有优势 。内向的人优势在于,可以更深层次...
怎样
才能
让别人
接受并认可你的观念?
答:
1、聊天的时候少用我,多用你
。不要自顾自说话,而是多发现他人需要什么。2、提意见的时候,先肯定再提建议。把我认为你不对,改成我认为这样更好。比如当你发现对方有些不对的时候,你可以说:“刚刚..说的这点我也认同,但是还有个方面,我认为...是不是也可以?”3、当别人夸你的时候,也可...
“人性的弱点”(三)-
让人
认可?走套路!
答:
想要在交流中得到别人的认同,
就先要友善地表现你很认同对方的观点
,并真诚地表达出你为什么觉得他的观点好。 另外,说话的时候,如果我们用了比较强硬或者不懈的语气阐述自己的想法,就算是赞同了别人的想法,别人也会觉得你很假,而且会给别人一种要抬杠的感觉。为了避免这样的误会发生, 我们在和别人交流的时候,有话好...
如何
才能得到更多人的认可呢?
答:
第一条、尊重别人才能获得别人的尊重。如果连尊重别人都做不到,动不动就伤了别人的自尊心,动不动就伤害了别人,还想获得别人的好感,恐怕是不行的吧。第二条、付出一定要大于索取学会奉献,学会付出,才能慢慢
让别人
认可,凡事,多为别人着想一些,不 要老想着自己能得到什么好处,自然,时间长了,...
如何让人
接受你的17种手段?
答:
(10)适当服从并
认同你
的上司上司可能并不比下属强多少,但只要是你的上司,你就必须服从他的命令。人虽然都有一种不愿意服从
别人
的心理,但对于比自己强的人还是能接受的,因此有必要多寻找上司优越于你的地方,做出尊敬他、学习他的姿态。凡是尊重服从上司的部下,即使最初上司对他一点好感也没有,也会逐渐改变印象。
谈判过程中
如何让
客户
认同
自己?
答:
1、 销售需要让客户
认同你
的团队 在项目销售中,销售人员由于时间、精力或种种原因一般较多的和项目中的一个或几个关键人物联系并建立良好的关系,而不能与涉及此项目销售中其他人员一一接触并建立良好的关系。这样就造成了客户上级同下降或平级之间所获取的信息不对等,经常联系的客户可能会对好有好感...
别人
不认可我
怎么
办?
答:
一、在哪里都要靠本事立身,你是一个有本事的人,
别人
自然尊重你作为一个在体制内工作了十年时间的人,还没有得到单位和同事的认可,我认为你应该对自己进行反思,因为大概率是你在单位可能并不是特别突出,也没有干出多好的成绩,甚至工作能力也比较差。在体制内虽然是一份非常稳定的工作,只要你能够...
如何使别人
赞同你的主张
答:
1、尊重对方的意见,千万别说“你错了”;否定对方的主张,最容易招致对方否定你的主张。2、以“我们” 代替 “我”、“你”;消除“我”和“你”之间的心理距离,体现出强大的亲和力。3、让对方多说话;对方说得越多,你越容易了解对方的需求是什么;越了解对方的需求,你越容易向他推销你的主张。
怎么才能让人
相信你呢,怎样才能让人信任呢?
答:
第一、关注 茫茫人海中,不可能去关注所有的
人
。在成长的过程,学习、工作等,每个人都会遇到不同的人,也会遇到与自己投缘的人。自然会有你认为值得关注的人,关注一个人,从他的品行、相貌、穿着、谈吐、行为等,如果能够遇到一个跟你经历相仿,兴趣爱好相同,能够产生共鸣的人,那样也不会觉得孤单...
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