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老板没和员工签合同怎么办
老板
通知
签订劳动合同
而我没有签
怎么办
答:
一、公司给劳动
合同不
签
怎么办
? 1、对于新入职的
员工
,在入职当天立即签订劳动合同才可上班,
不签订劳动合同
的人员当即不予录用。 2、对于已签订劳动合同的员工制定劳动合同签收名册,让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿
与
企业签订劳动合同,但企业又比较需求此类员工的。可按以下...
没有
签合同
辞职
老板不
给走
怎么办
?
答:
没签
劳动
合同
辞职
老板
有权扣工资吗 只要
员工
付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工私自离岗是属于严重违纪行为,单位是可以以此辞退员工,并且扣除员工部分奖励性待遇作为处罚。但是员工本人的工资单位是需要支付的。但是如果员工存在给单位造成直接经济损失的行为,单位是可以扣员工工资的,每月最多
不
得...
我在公司干了15年
没签
劳动
合同
,现
老板
辞退我该
怎么办
?
答:
第三,你还要思索一下公司是否还有其他侵犯你人身权利的行为,你比如说,加班没有加班费,每年没有放五天的带薪年假,上班时间每周超过了40个小时,是否有足额的给你购买五险一金?如果公司多方面都侵犯了你的权利,但是你又找
不
到
老板
辞退你的证据,那么你可以书面的提取离职,乙双方没有
签订劳动合同
,...
员工
工资被少发并且没有
合同怎么办
答:
一、
没签
劳动
合同
工资少发了
怎么办
没签劳动合同工资少发了的办法如下: 1.先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转
不
开,此时让公司
老板
或财务打一张欠条; 2.如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察大队进行投诉,告知公司负责人...
没
签合同
,要辞职,
老板不
同意
怎么办
答:
没
签合同
,要辞职,
老板不
同意,做好以下三点:1、
没签
劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、申请劳动仲裁,程序很简单...
员工没
有劳动
合同老板
无缘无故降工资该
怎么处理
答:
向劳动监察大队举报并且同时向劳动仲裁委员会申请仲裁。第一,没有书面劳动
合同
的,企业要承担双倍工资;第二,在
没有与员工
协商的情况下,企业没有单方降低工资的权利。用人单位不能单方面降低工资待遇。用人单位未与劳动者协商就任意下调劳动者的工资,是不合法的。法律分析根据劳动合同法的相关规定,未...
足浴店
员工没
有和
老板签合同
,受劳动法保护吗?
答:
足浴店
员工没
有和
老板签合同
受《中华人民共和国劳动法》保护。只要有事实劳动关系都是受法律保护的,并且公司
不签订劳动合同
是违法行为,超过一定期限是可以申请补偿的。用人单位自用工之日起即
与
劳动者建立劳动关系。在招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况...
上班10个月想辞职,但是
老板不
批准,
没合同
没社保,我该
怎么办
?
答:
员工离职那天,公司就要为员工结清工资,不能拖欠。比如很多公司会提出收回货款才支付业务提成,这也是不可以的。第二,
没合同
、没社保,有什么补偿?现在还有公司
不和员工签合同
、买社保,真的是目无法纪。员工如果追究,可以让公司赔一大笔钱。1.
没签
劳动
合同怎么
赔?依据《劳动合同法》第82条 用人单位...
没和老板签合同
,
老板和员工
只是嘴上说的压一个月的工资,请问合法吗...
答:
建立劳动关系
不
签劳动
合同
违法,口头说压工资不违法,拖欠工资去劳动保障监察大队投诉。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,
未
同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位
与
劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
没
签合同
换
老板怎么办理
答:
到时可以证明,你是单位的
员工
即可。公司换新
老板
的,劳动者原先
签订
的劳动
合同
继续有效,新的公司应当继续履行原合同的约定。若经用人单位
与
劳动者协商一致,劳动合同约定的内容可以变更,变更劳动合同,应当采用书面形式。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。订立和变更...
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