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老板没和员工签合同怎么办
老板没和员工签合同怎么
要求赔偿
答:
老板没和员工签合同可以通过以下方法要求赔偿:
1、提供证据:员工需要提供证据证明自己在该公司工作过
,并未签订劳动合同,例如工资单、社保记录、考勤记录等。2、
向用人单位提出要求
:员工可以向用人单位提出要求签订劳动合同,并要求用人单位补交合同未签订期间应该支付的工资、法定节假日工资、社保等费用。3...
老板不跟员工签
劳动
合同怎么处理
答:
法律分析:应该积极通过申请劳动仲裁等法律途径,维护自己的合法权益
。当然,实际操作比较复杂,建议向律师咨询,或者委托律师办理都可以。这也就往往导致劳动者的合法权益得不到保障,尤其是发生工伤的情况,往往因为没有证明劳动关系的材料,导致单位不给申请工伤的情况下,自己不能申请工伤认定。法律依据:《...
如果
老板不和员工签
劳动
合同怎么办
答:
法律分析:公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:
依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同
。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日
向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立...
老板没
有给
员工签
劳动
合同怎么办
答:
公司老板不和员工签劳动合同的处理方式是:依法向单位提出相应的经济补偿金,并且在最短的时间内补签劳动合同
。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日
向劳动者每月支付二倍的工资
。用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动...
公司
老板不与员工签订劳动合同怎么办
答:
1、单位终止或者解除事实劳动关系需要依法支付经济补偿金
。如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金。2、
员工可以随时解除劳动合同
,且不承担任何违约责任或者赔偿。如果双方签订了劳动合同,员工要提前...
私人公司上班两个多月了,
老板不签
劳动
合同怎么办
?
答:
针对你已上班两个月不签劳动
合同
的情况,这肯定是违法的,作为一名资深HR,下面做如下分析和建议,希望对你有所帮助。1、主动咨询公司其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司的
老板
肯定不知法,不守法,没有法律意识,沟通不成,多费口舌无用,直接去劳动部门举报这家公司。 2、
不签
劳动合同,如...
老板没签
劳动
合同怎么
要求赔钱
答:
如果是劳动者故意或者
不
愿意与公司
签订
书面的劳动
合同
的,不适用改条款。
职工
故意或者不愿意签订劳工合同,则不能获得2倍工资。二、订立劳动合同的步骤1、审查新员工的主体资格(1)对新入职员工进行学历、资格及工作经历的审查;核实个人资料的准确性,并由本人签字确认;(2)查验新入职
员工与
其他用人单位是否...
私人
老板
拖欠
工人
工资
不
给
怎么办
没有签劳动
合同
答:
私人
老板
拖欠
工人
工资
不
给,没有签劳动合同可采取以下方法:1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付
未签
劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有
签订劳动合同
的,劳动者可以通过提供以下...
没和员工签合同
现在被员工告
怎么办
答:
雇主没有
和员工签订合同
,现在被员工告了,可以考虑的办法是:1、与员工协商,可以尝试与员工协商,协商解决双方的纠纷。在协商过程中,需要尊重员工的合法权益,尽量达成双方都能接受的协议;2、找律师咨询,雇主可以咨询相关的律师或者法律机构,了解自己的权利和责任,以便采取更加有效的应对措施;3、提供...
举报
老板没有跟员工签
劳动
合同
打什么电话
答:
可以拨打社会保障电话12333投诉,或者直接去当地劳动监察大队投诉。人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333和12370,其中,12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。法律分析用人单位
未与员工签订劳动合同
,或者劳动合同不给员工,单位都是违法的。如果...
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