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老板没让我签劳动合同
老板不
跟员工
签劳动合同
怎么处理
答:
老板不跟员工签劳动合同的处理办法如下:
1、如果用人单位已经用工超过一个月,但不足一年,并且拒绝同劳动者订立劳动合同的
,应当每月向劳动者支付双倍工资;2、如果用人单位已经用工超过一年,但是拒绝与劳动者订立劳动合同的,应当视为用人单位已经同劳动者订立了无固定期限的劳动合同;3、单位拒绝和劳动...
私人
老板不
给员工
签合同
,不交五险一金算违法吗?我现在已经满一年了...
答:
私人老板不给员工签合同,不交五险一金是违法的
。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同又不给劳动者缴纳五险一金的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
老板没
有和
我签劳动合同
答:
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除
劳动合同
。
公司
不
肯给我
劳动合同
,我该怎么办?
视频时间 00:41
没有劳动合同,没有签保险,
老板不
给我们
签劳动合同
,我该怎么办?
答:
用人单位
未
与其
签订劳动合同
,并且没有为其缴纳社保的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、...
老板不
给我们
签订劳动合同
怎么办
答:
劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。随时可以申请的 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该
签订劳动合同
2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你
不
需要承担任何责任,...
工作半年了,公司
不
和
我签劳动合同
,应该怎么办?
答:
按规定用人单位一年内
不
与劳动者
签定劳动合同
要双倍付薪,劳动者辞职要双倍补偿。所以你可以再忍耐半年。当然如果你确定喜欢这分工作,也认同这个企业,就与
老板
沟通一下,及早签下合同为好!按照你自述的情况,进公司达半年,公司没有与你
签劳动合同
,公司已经涉嫌违反劳动合同法。我建议你按照以下方法处理...
工作单位没有让员工
签劳动合同
,该怎么处理?
答:
看到这个
老板
发的吐槽我不仅觉得有点好笑,其实公司按照规定辞退经常迟到的员工是很正常的,员工申请劳动仲裁的原因不是公司非法辞退,而是公司没有和他签订劳动合同。根据“劳动合同 Law”第82条规定,公司与员工建立劳动关系后不满一个月
未签订劳动合同
的,每月支付员工两倍工资。从“劳动合同 Law”的规定...
公司为什么
不签劳动合同
答:
但是,从实际情况来说,很多公司还是喜欢不
签订劳动合同
,愿意冒这个风险。尤其是针对中小型企业,
老板
们更愿意睁一只眼闭一只眼。员工提出签,那就签;员工不提出,老板也不主动提出。不签的原因具体可以分为以下几个方面:第一,有些公司本身就是小打小闹,老板认为没有正规的必要。对于老板而言,反正...
上班快1个月,
老板不
与
我签劳动合同
怎么办?
答:
此外,一些员工可能掌握了公司的许多商业秘密,没有合同协议,可能会给公司带来很大损失。因此,如果公司拒绝
签订劳动合同
,将会产生极其
不
利的后果,并可能给公司造成巨大损失。所以,一旦公司准备招人,就必须和工人签订劳动合同,否则会给公司埋下重大隐患。因此,在工作中,无论是公司还是劳动者个人,都...
1
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