www问答网
所有问题
当前搜索:
老板说做几天没有工资
上班试用期
三天老板说没有工资
答:
法律分析:上班试用期三天老板说没有工资是不合理的
。劳动者在试用期期间为用人单位提供劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单...
做了
三天
,店长不要我做了,他说是
没有工资
的,我说你第一天怎么不
讲
,他说...
答:
一般试用期是三天,这三天如果你被辞退,或者自己不想做了,那么这三天以内你是没有工资的
,想必你老板没跟你说这一情况,所以找工作一定得有目的的去找,不喜欢的也得做好,否则万一被辞退了,那三天就都是白搭,时间不会对你手下留情的,你要做的就是对每一份工作都打起十二分的精神和热情,且...
...不想
干
了,
老板说
马上走的话
没有工资
的,请问我怎么样才能拿?_百度知 ...
答:
您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是试用期还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付
工资
,可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
去上班他说要长期的上
几天没有工资
然后做了九天不想做了他说要扣一半...
答:
没签订劳动合同是单位有错。因为没签订合同,所以
没有
约定必须的工作时间。你是可以随时走人的。单位必须按照实际出勤给付
工资
。否则你可以到劳动部门请求调解或仲裁。未满十八岁满十六岁即可。个人观点,仅供参考。
干
了
几天
不干了
老板
不给
工资
怎么办
答:
法律分析:
老板
不发
工资
,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
...不想做了,跟店长说,她说试用期
几天
是
没有工资
的,我白做了吗_百度...
答:
需要看你当时怎么说的,如果当时说的试用期
没有工资
的话,一般是没有的,但是按照劳动法的话应该也是多少有点儿的,你可以去劳动局咨询一下。洗洗。
我在公司做了上了五天班,辞职
领导说没工资
,怎么办?
答:
你在公司上班五天,公司与你签订用工合同了吗?如果签订了合同,你五天就辞职可能要赔付违约金。如果
没有
合同,你直接走人就行了,五天你对公司和业务还不清楚,没有做出什么贡献,怎么可能
有工资
呢?一般辞职都是必须提前30日提出书面申请的!
在一家公司上班说试用期三到七天,结果做了九天不做了公司
说没工资
,
答:
考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或
老板
签字的的书面材料等;二、对于试用期,如果用人单位
没有
和你签订书面的劳动合同,只是口头约定的试用期,该试用期是无效的,只有劳动合同中约定的试用期才是合法有效的;...
没签合同干了2天
有工资
吗,那个
老板说
先干2
天没
工资
答:
劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,用人单位说先干2
天没工资
是属于违反《劳动合同法》规定的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...
公司规定7天离职
没有工资
合法吗?
答:
如果单位拒不发放
工资
的,劳动监察大队有权根据情况对单位进行罚款等处罚。如果经劳动监察大队投诉处理无果的,劳动者可以依法申请劳动仲裁。届时,劳动者不仅可以要求单位补发全部工资,还可以要求单位按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,支付应发金额的25%作为经济补偿金。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
上班几天老板不给工资怎么办
做了6天老板不给工资怎么办
老板说做几天没有工资合法吗
干了4天不给工资怎么办
工作几天没工资
干了3天没工资怎么办
打工几天老板不给工资怎么办
干了一星期不给工资怎么办
干了3天走了不给工资怎么办