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自己要求加班有加班费吗
员工在公司自愿加班可以
有加班费吗
答:
法律分析:员工在公司自愿加班没有加班费
。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。员工自愿加班的,不属于相互协商的情形,不会有加班费的产生。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十—条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延...
员工
自己
自愿加班是否
有加班工资
答:
法律分析:自愿工作的不属于加班
。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿加班的情况,则不属于加班,用人单位无须支...
员工
自己
主动加班公司
需要
支付
加班费吗
答:
员工自己主动加班一般没有加班费
,相关规定如下:1、公司员工自愿加班一般没有加班费。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,依法支付加班费;2、用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。如果职工平时的延...
员工主动加班公司
需要
支付
加班费吗
答:
用人单位无须支付加班费
。但是,如果用人单位对员工的加班予以追认的话,就是单位安排的加班,应该支付相应的加班工资。变相延长员工的工作时间,属于加班。但前提是员工必须有证据证明,确属因用人单位安排了过多的工作任务,而使员工不得不在正常的工作时间以外加班;加班工资具体情况如下:1、指劳动者...
员工自愿加班 公司
需要
支付
加班费吗
答:
不
需要
。用人单位安排的加班才需要支付
加班费
。劳动法 第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。工资...
加班有加班费吗
答:
加班的加班费是分两种情况:员工自愿加班一般是没
有加班费
的。但是,用人单位安排加班的,会有加班费。如果单位安排合理的加班,便
要
服从安排。并且,单位安排加班之后,要支付相应的加班费。加班费该怎么计算:如果用人单位和劳动者在协商后,劳动者同意加班的,应该向劳动者支付百分之一百五十的工资。如果...
加班真的
有加班费吗
?
答:
法律分析:1、加班一般是
需要
给
加班费
的,但是休息日安排劳动者工作可以调休的,可以不支付加班费。2、平时加班,公司要支付不低于工资的150%的 工作作为报酬; .3、休息日加班,公司要支付不低于工资的200%的工资作为报酬;4、年休假加班:经职工本人同意,加班要按照职工工资收入的300%支付年休假工资报酬...
自己加班有
没
有加班费
答:
但是,一般每天超过8小时,每周超过四十四小时,且公司没有安排调休就是违法,劳动者可以主张
要求
公司支付
加班工资
。且,如果劳动者正常上下班,无法完成工作量,公司可以调整劳动者工作岗位,然后再不适应工作,公司可以依法解除劳动关系;而劳动者主动加班完成任务,公司没有提出异议即默认公司同意劳动者加班,...
员工主动
加班有加班费吗
答:
单位安排的加班,必须依法支付报酬。在单位没有
要求加班
的情况下,劳动者自愿加班的,单位可以不支付
加班工资
。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日...
员工自愿
加班要
支付
加班费吗
答:
对于原来供职于国有企业的谢先生来说,这样的加班让他感到非常苦恼,在坚持了将近一年之后,谢先生觉得实在难以忍受,于是单方提出解除合同,同时要求单位补发一年来的加班工资。公司随即拒绝了谢先生关于补发
加班工资的要求
。公司认为,谢先生离职可以,但是公司不应承担
加班费
,理由有两点:第一,公司并没有...
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