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自己加班没有加班费
加班费
没有加班费
怎么办
答:
加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费
。
单位拖欠工资、未支付加班费用的
,可以依照相关法律的规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金,加班费的计算方法是工作日加班费用为正常时间的1.5倍;周六日上班的加班费为正常工作时间的2倍;...
自愿
加班没有加班费
合法吗
答:
自愿加班没有加班费是合法的
。由劳动者自愿加班的,用人单位可以不支付加班工资,但是加班没有加班费是
违法的,可以进行申请劳动仲裁
。【法律分析】加班费的标准:1、标准工时制度的加班费计算。按照相关法律规定,应按以下标准支付工资:(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班工资是否违反劳动法
,需要视情况而定:
1、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,单位不支付加班费的行为就是合法的
;2、而对于在工作日、法定节假日被安排加班的情形,加班没有加班费是违法的。单位不支付加班费处理方法如下:1、
协商,与用人单位进行协商解决
,一般来说,...
加班没有加班费
合法吗
答:
对于加班没有加班费的情形是不合法的
,其用人单位安排劳动者进行加班的,应当按照法律规定向劳动者支付相应的加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
加班没有加班费
合法吗
答:
不合法。根据法律规定,安排劳动者延长工作时间的,
应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
加班没有加班工资
是否违反劳动法
答:
加班没有加班工资
是违反劳动法的行为。【法律分析】判断是否有加班费,主要有三个标准:加班是用人单位要求的;加班的内容体现用人单位的意志;在标准工作时间之外(标准工时制:每日工作8小时、每周工作40小时)。用人单位通过了员工的过加班审批、或者员工能拿出证据证明公司安排任务,要求再标准工作时间之外...
单位让
我
自愿加班,不给
加班费
怎么办?
答:
可以向劳动局举报,如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或者拨打全国人力资源社会保障电话都可以的。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付
加班费
。法律依据:《劳动法合同法》第31条 用...
自愿加班就
没有加班费
吗
答:
自愿加班都是
没有加班费
的,因为你加班并没有经过公司同意 很多公司都会有员工并不作什么事情,就是在公司里混着,所以就不能支付加班费 几乎所有的公司都有此规定,加班要提前申请才有加班费的
职场中
没有加班费自己
应该加班吗?
视频时间 01:01
加班没有加班费
怎么办?
答:
如果你遇到被迫
加班
的情况,你有以下几个选择:1. 尽量争取权益:如果你认为公司的决定不合理,可以适当争取
自己
的权益。可以与直属领导或人力资源部门沟通,表达自己的困难和看法,如果有合理的理由和证据,可以申请免除加班或者改变工作安排。2. 积极配合:如果实在无法避免加班,也可以积极配合公司的要求,...
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