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苏州地区十级工伤标准
苏州十级工伤
赔偿
标准
2022
答:
一、赔偿
标准
:1、治疗
工伤
所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、经劳动能力鉴定委员会确认,安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付;4、暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
苏州10级工伤
伤残赔偿
标准
与计算方法
答:
法律分析:1、
一次性伤残补助金
=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,
十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资
,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。需要注意,十级工伤职工一次性工伤医疗...
苏州工伤十级
伤残赔偿
标准
2021
答:
法律分析:工伤十级伤残会从工伤保险基金按伤残等级支付
一次性伤残补助金
,
十级伤残标准为7个月的本人工资
。此外还有职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用都可以从工伤保险基金支付。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 ...
苏州市工伤十级
赔偿
标准
答:
工伤保险基金支付:
一次性伤残补助金
=本人工资×对应的伤残等级月系数(十级伤残为6个月)用人单位支付:一次性工伤医疗补助金=(人均寿命-年龄)×上年度本地区平均工资×伤残等级月系数(十级伤残为0.2个月)一次性伤残就业补助金=上年度本地区职工月平均工资×对应的赔偿指数(即几个月)(十级...
苏州10级工伤
赔偿
标准
一览表
答:
法律分析:十级工伤赔偿标准为:
一次性伤残补贴7个月的个人工资
。个人工资指的是受伤的职工在工伤前,或者在患职业病前12个月的月平均工资。如果当事人工资高于该地区职工平均工资的300%,就按该地区职工平均工资的300%进行计算。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用...
苏州市
交通事故伤残
十级
赔偿
答:
法律分析:道路交通事故伤残鉴定
标准
共分为脑脊髓神经、头面部、脊柱、颈部、胸部、腹部、盆部、会阴、肢体及皮肤11个部位损伤,
十级
伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害...
苏州十级
伤残赔偿
标准
2022
答:
标准
为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由
工伤
保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇...
江苏
10级工伤
伤残赔偿
标准
与计算方法
答:
江苏10级工伤伤残赔偿标准与计算方法为
一次性伤残补助金
=本人工资乘以7个月。是指职工工伤与职业病致残等级分级,是对职工工伤后劳动能力的鉴定,即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿进行受伤等级鉴定的标准。工伤伤残等级分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。以下...
苏州工伤十级
伤残赔偿
标准
2021
答:
法律主观:工伤十级伤残的赔偿标准如下:
一、一次性伤残补助金
:十级伤残为7个月的本人工资; 二、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤...
10级工伤标准
是伤到什么程度
答:
法律分析:
工伤十级
的认定
标准
:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11...
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