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补发工资情况说明
人事部怎么写
补发工资说明
答:
1、备注或者单独发告知 2、
工资
的
补发
和补扣是很常见的事情如社保公积金的基数及比例调整都是后知的,这时候就需要
说明情况
,来解决领导和员工的疑惑 3、注意描述重点,和补发无关的事情别说 关于补发员工**补贴的请示 领导:由于本人疏忽,未将本月应发的**补贴在当月发放,现需要补发,金额共计***...
给开除的员工
补发工资
的
情况说明
怎么写
答:
xxxx领导: 您好,我是XX部门的(XXX名字)于XXX年XX月X日入职贵司,在2010年10月提交了加薪申请,于2010年11月份的时候成功办理完加薪手续。公司批复于2010年12月份发11月份
工资
的时候就实行加薪。就是从11月份开始加薪至XX元。(这里可以把加薪后的薪水内容写上)。但是财务人员误会了批复的内容,...
我是个出纳,上个月少给职工发
工资
200块,这个月补上,该怎样写个
说明
?
答:
补发
上月 ***
工资说明
所属月份(2011年8月);职工姓名(或多少人);操作出现疏漏(其中应发多少,通过银行实发多少);现本月补漏多少,特此说明。经办人 年月日
工资补发说明
答:
关于
补发
员工**补贴的请示 领导:由于本人疏忽,未将本月应发的**补贴在当月发放,现需要补发,金额共计***(大写和小写)。补发名单附后。特此请示,望批准为盼。财务部 年 月 日 附件:补发**补贴明细表 然后做个补发明细表,表头大致如下:序号 姓名 补贴类别 补贴金额 领款...
补发工资
证明范本怎么写
答:
补发工资
的证明应当写明劳动者的姓名、年龄、工作岗位;单位补发工资的
情况
属实的
说明
;补发的时间和数额;补发的方式;以及原定的发放时间;补发的原因等事项。【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资...
补发
扣款
工资
申请怎么写
答:
关于
工资
发放的
情况说明
尊敬的领导:您好!我是我是XX部门的(XXX名字),本人至2012年9月调入XX部门的工作,担任辅导员一职,距今已有1年多。在本人担任辅导员期间,从2012年9月至2012年5月,本人都未收到辅导员工作津贴XXX元和通勤津贴XXX元。共计金额XXX元。请领导审阅!
工作考勤报错
工资
少发怎样写申请
答:
由部门经理向上级总经理
说明
一下
情况
,与财务沟通
补发
就可以了;要是财务需要你写申请的话,就按真实情况写一下;财务部:因上月XXXXX情况,导致XXX员工,
工资
少发XX元,故X月申请这月补发该员工XX元 申请人:XXX
2021退休中人调整
补发工资
新消息 2021中人养老金补发新消息
答:
最后需要
说明
一下,
补发
5年养老金跟补发50%概念不一样的,补发5年养老金,表示你退休5年了,期间领的养老金少了,所以补上。而养老金补发50%,指的是2019年退休中人,因为这是过渡期第5年,补发比例50%。举个例子就是,老办法养老金4000,新办法5000,高出1000,补发50%就是500,所以最终待遇就...
工伤
补发工资情况说明
答:
法律分析:停工留薪期限根据员工受伤的实际
情况
确定,发放标准为原
工资
福利和待遇不变。法律依据:《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或患职业病,进行治疗享受工伤医疗待遇。第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或患职业病,需要接受工伤医疗的在停工留薪期间福利和待遇不变。
考勤汇总错误,导致员工
工资
发放错误,怎么写
情况说明
答:
责令***部门对此问题进行彻查。经严查,此次发放错误的归根原因是度由于**工作不仔细,责任心不强,导致考勤汇总时发生版错误。经批评教育,**已认识到工作中的失误,并表示由此带来的不便请诸位员工权多多包涵谅解。因此导致的
工资
发放错误会在**月份中纠正过来,请各位员工知悉。特此
说明
。
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