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计划生育津贴是给单位还是个人
生育津贴是
打到
单位
的
还是
打到自己卡里的
答:
法律分析:生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的
。参保单位须在生育津贴申报时选择支付到单位或个人银行,选择支付到银行卡的,参保单位须同时采集领取生育津贴人员银行卡和手机号码信息,将银行卡和手机号码信息报...
生育津贴是给单位还是个人
2022年生育津贴是给单位还是个人
答:
用户在申请生育津贴之后,
生育津贴是发放给单位
,再由单位发放给职工的。根据规定,在实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴是按照企业上年度职工月平均工资的标准支付的,期限是不少于98天。一般情况,生育津贴是在员工生产结束...
生育津贴是
国家发放的
还是
企业发放的
答:
法律分析:一般是国家发放给企业,企业发放给个人,如果没有参加生育保险的话,由用人单位支付
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工...
生育津贴
一般是给公司
还是给个人
的
答:
都可以
,生育津贴是可以打到公司账户也可以直接打给个人账户的:1、如果企业按规定支付给职工工资的,生育津贴应该发放给单位;2、用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗...
生育津贴是
补贴
给单位还是个人
答:
综上所述,
生育津贴是
直接发放
给个人
的一种社会福利补贴,享受生育津贴需要符合相关的条件和程序,并且需要注意保护自己和宝宝的身体健康。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人
单位
已经缴纳生育保险费的,...
生育津贴是发给单位
的
还是个人
?
答:
生育津贴是发给个人
的。生育津贴是一项针对生育妇女的社会保障福利,旨在补偿她们因生育而产生的经济损失。这笔津贴通常直接发放给生育妇女本人,而不
是单位
或组织。首先,生育津贴的目的是为了支持生育妇女在产假期间的生活和经济...
生育津贴是给单位还是个人
答:
综上所述,
生育津贴是发给个人
,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,
单位是
有权拒绝支付工资。【法律依据】:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度...
社保局的
生育津贴是给单位还是个人
答:
法律分析:
生育津贴是
国家先
发给单位
,然后再由
单位发给个人
的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需...
生育津贴是给单位还是个人
答:
生育津贴是
国家先
发给单位
,然后再由
单位发给个人
的。生育保险指劳动者因为生育子女而导致不得不暂时中断劳动时,国家和社会会给予生育津贴、医疗服务和产假。其中,生育津贴会由国家先发给企业单位,再由企业单位发放给劳动者,...
宁波
生育津贴是发给
用人
单位还是个人
?
答:
法律主观:生育津贴归
个人
所有。只不过
生育津贴是
由用人
单位
进行统一申领,不会直接
发给
员工个人。职工享受产假或者
计划生育
手术休假期间,有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。法律客观:...
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