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还没拿毕业证可以签劳动合同吗
没有拿到毕业证可以签劳动合同吗
答:
法律分析:没毕业是不可以签劳动合同的
,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的。但是可以与单位签订劳务协议,或者签订实习协议,并在协议中规定双方的权利义务。实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动...
没有
毕业证能签订劳动合同吗
答:
法律分析:没拿到毕业证不能签劳动合同,只能签就业协议
。法律依据:《中华人民共和国关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第十二条 在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
大学生没有
毕业证可以签劳动合同吗
答:
法律分析:可以的
,根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列,都能与企业签劳动合同。《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
没有
毕业证可以签订劳动合同吗
答:
【法律分析】:没有毕业证可以签劳动合同
,有不些大四学生就已经在用人单位处工作了,他们会与用人单位签订就业协议,约定彼此的权利义务,此时大学生的身份是实习生。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。【法律依据】:...
没有
毕业证可以签订劳动合同吗
答:
法律分析:不可以。我国相关法律规定,学生没有获得
毕业证书
之前是不可以与用人单位
签署劳动合同
的,但是为了保障自身权益,
可以签署
三方协议。如果用人单位违约,也需要承担相关法律责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称...
没有
毕业证可以签订劳动合同吗
答:
【法律分析】:
没毕业可以
直接
签劳动合同
,但是在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,
未
建立劳动关系,也可以不
签订劳动合同
。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案...
没有
毕业证可以签订劳动合同吗
答:
【法律分析】:
未毕业
的学生是无法
签订劳动合同
的,因为用人单位在于劳动者签订劳动合同后,需要为劳动者缴纳社保,但是在校大学生是无法缴纳社保的。但是未毕业的学生可以和用人单位签订三方协议或实习协议。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法 》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立...
没有
毕业证可以签订劳动合同吗
答:
【法律分析】:没拿到毕业证不
能签劳动合同
,只能签就业协议。1.根据现行的有关规定,毕业生在脱离学生身份之前,公司与之建立的都不是劳动关系,只是劳务关系,符合雇佣关系特征的,可以认定为雇佣关系。2.
还没拿到毕业证
的仍然属于在校生,不具备签劳动合同的主体资格,因此签订的只能是就业协议书,也可以...
还没毕业
的学生
可以签劳动合同吗
答:
受国家法律保护的,如果回学样
拿毕业证
,是可以请假的,而且公司不能因此开除之类的.但是会按实际工作时间发工资交纳保险等,
签订劳动合同
,签订正式合同,但是现在不少学生在校期间做兼职,如果没有合同,对双方没有约束,所以应该签订,应该依据合同法。公司主要看个人能力,如果有能力,毕业证只是对你学历...
还没拿到毕业证可以签劳动合同吗
答:
没有
毕业证
的一般是不
可以签劳动合同
的。
未
领取毕业证的不属于劳动者身份而是属于学生身份,与用人单位建立的不是劳动关系而是雇佣关系,只能签就业协议。签订就业协议书的流程是怎样的1、毕业生本人填写“就业协议书”;2、用人单位签署意见并加盖单位公章;(必要情况下,上级主管单位栏应填写人事局或教育...
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