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面试怎么问薪资待遇
面试
的时候对待
工资
问题要
怎么问
,怎么回答,招聘信息的工资和面试说的...
答:
罗勒网 在猎头行业从业十余年,遇到的这种情况主要还是发生在规模比较小且入职员工多为应届生或者工作经验并不多的职场人身上。其实有很多公司都是这么干的,以后你会发现很多这种公司,
面试
时候跟你谈好的
待遇
,等第一个月之后会找各种理由和借口扣掉一部分或者直接不是原来所说的那个
工资
,很正常。但是...
面试
前一定要问清楚的6件事
答:
3、福利
待遇
险一金什么时候缴纳(大部分公司有个时间节点,月初入职交当月,月底入职次月交),五险一金按什么基数缴纳一定一定要问清楚,按照最低
工资
标准还是实际工资缴纳,尤其是公积金,如果按5缴就慎重吧,还有其他什么福利(体检、饭补等)。 4、上班时间 贵公司是单休还是双休?还是大小周制度?上班时间是
怎样
的? 5...
面试
时
薪酬
问题
怎么
回答?
答:
面试
期望薪资回答示范是:我想每个公司都有自己的薪酬体系,而不是我说是多少就是多少,你们对我的经验和学历都有了解,应该会给到一个合理的
薪水待遇
吧。明确自己需要的薪水价位:在找新工作的时候,首先要明确自己为什么要换工作,换工作后自己能接受的最低个薪水是多少?那么在面试的时候就可以将自己的...
你是
怎样
回答
面试
官对
薪资
的
询问
的?
答:
如果去应聘,可以这样回答:1、首先,为什么来应聘,先在心里思考这个问题,选择可以说的去说,比如是因为
薪资
、地点近、专业相关等理由来应聘的,就可以说因为专业相关,有兴趣。2、如果是因为地点近,就说因为想更高效地工作,不想把时间浪费在路上。3、如果是因为薪资高,就说因为之前的工作不符合...
面试
被问,你还有什么要问的吗?反问合集
答:
平时迟到
怎么
算的呢?有没有年假或者带薪休假呢? 问福利
待遇
:中午休息时间是多久?有没有公积金?什么时候缴纳?五险一金缴纳比例按最低的还是实际工资?还有其他的福利吗? 合同情况:职签订劳动合同吗?按实际工资标准签订吗?有其他什么协议吗?
问工资
:薪资是怎么构成?如果底薪+绩效,底薪是多少有责还是无责,绩效是多少...
面试
之前,你问hr
薪资待遇如何
,hr问你期望多少,该
怎么
回答?
答:
2,
面试
中切记请勿主动提及
薪资
。待对方问到再说一个比较合理的数。然后记得补充:这个当然也要BASE在你们对我的评价以及贵公司的薪金福利政策。由于不同公司,薪资结构不同,请问一下,贵公司的是
怎样
的呢”然后再说,可以根据公司目前的级别宽带再具体沟通。给自己留下可谈判空间。3,这里提到的合理的...
面试
必问的10个问题及回答技巧
答:
(
面试
必问杀手题) 问题二:你对我们公司了解多少?(面试专业题) 问题三:你觉得你有什么缺点?(面试考察题) 问题四:3到5年内,你有什么职业规划嘛?(面试考察题) 问题五:你对
薪资待遇
有什么要求?(面试试探题) 问题六:你对公司加班是
怎么
看的?(面试考察题) 问题七:若领导布置了大量的工作,而完成时间又十分有限...
面试
时被
问薪资待遇
有什么要求
怎么
回答?
视频时间 00:55
面试问工资待遇怎么
答
答:
03 所以说当问起你目前的
薪资
水平的时候你可以直接反问:我之前的公司薪资不是很固定,不知道贵公司的薪资是
怎么样
的。04 另外如果
面试
官一直在试探你的话,那么你要懂得左顾而言他,说出你的薪资就等于你把衣服脱掉站在别人面前展示,所以大家一定要记住,谈薪资一定要在最后面谈。
有什么适合应届生找工作时通用的
面试
话术?
答:
面试
官内心os:看看你对薪资要求是多少,是不是配得上我们给这份
薪资待遇
。 ▶️回答思路:这个问题看似很敏感,其实需要发挥的空间不大,究其本质还是一个亮明自己态度的问题。现在很多公司招聘都会把薪资写在对应的招聘网上,可以提前在这些网站做好功课了解,回答起来就得心应手了。 ✅话术参考:在贵公司投递这个岗...
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