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面试问上家公司的薪资
面试
时,被问到
薪资
该怎么回答才好呢?
答:
我可能会回答类似:“公司的薪资结构是由多个方面综合决定的,
我的薪资是基于我的工作经验、职责以及市场上同等职位的平均工资来确定的
。”第二,如果这个同事跟我比较熟或者比我地位相近,他问这个问题可能是出于另一个目的,比如他想了解市场上同等职位的薪资情况,或者是他正考虑要跳槽,想知道其他公司...
面试
官问“上一份工作
工资
是多少”如何回答
答:
你可以提供你已经研究过的薪资范围,比如说,“根据我的研究,在这个地域和行业,
类似职位的薪水是在x元和y元之间
。这也是在您对这个职位的预算范围吗?”或者,你可以分享你期待的薪水范围,比如,“根据我们讨论的职位要求、我的知识、技能和经验,我期待这份工作的薪水范围是在x元和y元之间。”技巧四...
面试
新公司,谈
薪资
时HR会
问上家公司薪水
并要求看流水,该怎么办?_百度...
答:
在日常的
面试
过程中,一般的
企业
都不会看员工
的工资
流水,除非是有特殊性质,否则面试者有权利维护自己的利益。毕竟这件事情属于隐私,新
公司
也没有权利去干预,所以一定不要太过于老实,而是在有保障的前提下去公开自己的流水。因此,我有以下几点建议想要与大家分享:一、询问面试官原因 在我们面试的过程...
HR问:“你上一份工作
的工资
是多少”,这样回答就对了!
答:
给出一个大致
的工资
范围 一般
公司
都会有绩效考核的,每个人的工资水平都是不一样的,就算是同一个人每个人所得也会有所不同,所以当HR问到上一份工作的工资的时候我们可以给出一个大致的工资范围。让HR心里有一个底,这对于你跟他谈薪水是很有帮助的。优雅地拒绝回答这个问题 如果你实在怕HR...
当
面试官问你
在上一
家公司的薪酬待遇
时,应该怎么说?
答:
如实回答。
第一,行业内薪资水平,HR不会不知道
;第二,很多时候,在进入终试时,HR会请面试者提供薪资证明(例如银行流水)。
面试
官问我以前
的工资
有多少,我该不该如实回答呢?原因是什么?_百度...
答:
我认为
面试
被问到原来
公司的薪酬
时,可以如实回答,也可以在自己原来的薪酬上适当的增加一些;我认为想要和面试官谈薪酬的话,可以在现在的薪酬进行两倍的谈论,如果对方不满意的话可能会适当的减少,我认为在这种时候应该注意观察对方的表情,通过对方表情来判断自己的薪酬。
HR
问上
一份
工资
是多少,你敢回答吗?
答:
例:我每月
薪水
在3000-5000之间,效益好的'时候会多一些,不好的时候会少一点。其实这根本就没什么,通过以上的分析,对于跳槽员工来说,他们在今后的
面试
过程中再遇到这个问题,再也不会感到纠结了。HR
问上
一份
工资
是多少,你敢回答吗?2 初面面试官(HR部门的人,可能是招聘主管或经理人力资源总监...
面试问上
一
家公司的薪资
多少,是什么目的
答:
您好,主要是基于如下几个目的:1、了解你的薪资水平,便于和当下
公司的薪资
做个比较。如果现在公司最多开导1万,而你之前单位都是1.5万或者更高,那么HR可能就会将你PASS掉。2、做薪酬调研。每个HR都希望能了解市场同岗位的薪酬,便于制定更合理的薪酬制度。3、通过薪酬来看一个人的能力。往往薪酬和...
为什么每次
面试
,HR都会对我上一份工作
的薪资
刨根问底?
答:
可是有的HR刨根问底,还要提供相关薪资证明,这就让各位候选人,有些措手不及了。那么HR在
面试
时,询问上一份工作
的薪资
待遇,只是为了试探候选人有无撒谎吗?一,询问薪资,可以帮助筛选掉一批不适合的候选人 跳槽涨薪,一般涨幅都在20-30%,若你上一
家薪酬
很低,HR打听到后,会想办法给予你一个...
面试
时,HR为什么都喜欢
问上家的薪水
?
答:
所以在回答HR的问题的时候,尽量表示自己与
上家公司的
合作非常的愉快,自己也是自愿离职的,只有这样才会认为你这个人的性格非常的好,也符合他们公司的用人标准。hr之所以会
问上家
薪水也主要是想要看你在这个公司任职的话需要多少薪水。他们会根据你在上家公司工作
的薪水
来给你一个差不多
的工资
标准,大...
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