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2023年干部选拔任用条例全文
选人用人征求支部意见是什么时候规定的
答:
《党政领导
干部选拔任用
工作条例》于2002年7月9日颁布实施,共计十三章七十一条。2013年12月30日,中共修订"领导干部选任条例"。2014年修订颁布了《干部
任用条例
》。2019年3月17日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》。2019年版的共计十二章六十九条。分别是第一章总则,第二章...
选拔任用
党政领导
干部
必须坚持哪些原则
答:
根据《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。
事业单位
干部
任免
条例
答:
1、坚持四项基本原则,坚决贯彻党的基本路线,积极投身于科技事业,有强烈的进取精神和奉献精神。2、坚持实事求是,能够理论联系实际,讲真话、办实事、求实效,工作有实绩。3、具有较强的事业心和责任感,有实践经验,具有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识。4、遵纪守法、清正廉洁、勤政为民,团结...
选拔任用干部
必须突出什么标准
答:
法律分析:突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况。法律依据:《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第二十七条 考察党政领导职务拟任人选,必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把政治关...
干部选拔任用
试用期规定
答:
对于试用期满后,经过考核的,则正式任职,不能胜任的,则会免去试用职务。国家实施干部选拔制度有利于选人用人机制挑选出优秀人才,有利于保证党的基本路线的全面贯彻执行和建设有中国特色社会主义事业的顺利发展。法律依据:《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》第四十三条 实行党政领导干部任职试用期制度。提拔...
选拔任用
党政领导
干部
必须坚持什么原则﹖
答:
根据《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》要求,选拔任用党政领导干部,必须坚持下列原则:(一)党管干部原则;(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。任用原则和任职...
选拔任用
党政领导
干部
,必须坚持的原则是什么?
答:
(二)五湖四海、任人唯贤原则;(三)德才兼备、以德为先原则;(四)注重实绩、群众公认原则;(五)民主、公开、竞争、 择优原则;(六)民主集中制原则;(七)依法办事原则。《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》是根据《中国共产党章程》和有关法律、法规制定出的。该条例于2002年7月9日颁布实施,...
干部选拔任用
工作流程
答:
因工作特殊需要破格提拔的干部,应当符合下列情形之一:领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的;专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的;艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格
提拔干部
必须从严掌握。不得突破本
条例
第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职...
担任乡镇领导
干部
需要多少年?
答:
一般是两年到五年。《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》中提拔担任党政领导du职务的,应当具备下列资格:提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的...
提拔
科级
干部
需要几年的工作经验?
答:
一般是两年到五年。《党政领导
干部选拔任用
工作
条例
》中提拔担任党政领导du职务的,应当具备下列资格:提任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的...
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