www问答网
所有问题
当前搜索:
3000底薪上18天班
底薪
2330一天上11个小时做六休一一个月大概多少工资?
答:
日加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准:;÷月计薪天数21.75×300%.用人单位违法延长工作时间的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动监察给予警告、责令改正,并受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。。追问意思很简单,一个月上15天班,工资4000,那
上18天班
,应该给发多少...
如果一个员工月工资
3000
.她只上了5
天班
,请问给多少工资?
答:
按天算,
3000
/21.75*5=689.67元。
我的
底薪
是1280(八小时).上了
18天班
,平时加班1.5倍,加了51个小时,双休...
答:
18天底薪
1047.2727+平时1.5倍加班556.36385+双休2倍加班698.18182=总共工资2301.8184
底薪
2300只上班11天工资怎么算?
答:
1、
底薪
除以21.75除以8小时=每小时时薪 2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资 3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资 4、加班工资+基本出勤工资=实际出勤工资,如果公司是没有按劳动法算的,那就是按26天计算工资。
请问2020年1月上班
18天
,月工资6000元,实际这月应发工资多少?
答:
答:一月份是31天你上了
18天
,月工资是6000那就是6000÷31=193.5×18=3483.9,实际这月工资应发3483.9元
工资2600,这个月31天,我只上了
18天
,怎么算工资得了多少钱
答:
根据相关法律规定,月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数。如果您上了18个工作日的班,这18个工作日的工资≈2152。如果您这
18天
,既包括工作日,又包括周末,就需要您查看有多少个工作日,然后根据前述公式计算。
出勤22天一个月1800那么只上了
18天
是多少
底薪
?
答:
你这个字面的意思是出勤了22天,完了这个月领了1800的工资,那么上了
18天
,那你肯定领的话,就是1470多,不到点1500的工资,从字面上理解的意思我是这个人理解的。其实你的工资很好算,总工资除以一个月多少天,就是你每天挣多少钱,完了你这个月上了几
天班
再乘以你出勤天数就是你这个月领的...
工厂打工,
底薪三千
五元,月休4天,一天工资是按照30天算,还是26天算?
答:
他厂里的规定月休四天,那肯定是每个月的正常天数是26天了。也就是说你的
底薪
3500是按26天算的,加班另外算。甚至有的厂如果说不是正常的节假日和周日放假的话,都会给你补八小时的正常班。给你也凑够26天的。
一个月工资3200全勤300上13
天班
工资怎么算
答:
您好,亲很高兴为您解答~
底薪
3200,上了13
天班
,休息2天,月休是4天,工资计算方式如下:3200底薪/26*13=1599.9元工资。也有的公司会这样子算:3200底薪/30天*15天=1599.9元工资。算法不同,但是工资结果是一样的!
一个月1700元工资,上了
18天
,你应该拿多少钱
答:
2008年1月1日之后日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数;小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时);月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。104天为双休日总天数加是每个节日天数 1700/21.75*18=1406.90 一个月1700元工资,上了
18天
,你应该拿1406.90元 ...
棣栭〉
<涓婁竴椤
4
5
6
7
9
10
8
11
12
13
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜