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3000底薪上18天班
两千三一个月,上了
十八天
的班,应该发多少工资?
答:
月记薪天数=(365-104)除12月=21.75天 2300/21.75=106元/天 实际工作天数乘106就是你的工资 工作了
18天
=1908元
4300的
底薪
,一个月按26
天班
算;上了13天班应该发多少工资?
答:
每天的
底薪
= 4300元 ÷ 26天 ≈ 165.38元/天 然后,根据实际出勤天数计算工资。如果上了13
天班
,则实际出勤天数为13天,应发放的工资为:工资 = 每天的底薪 × 实际出勤天数 = 165.38元/天 × 13天 ≈ 2150.94元 因此,如果上了13天班,则应该发放2150.94元的工资。
员工未入职,承诺前三个月保底
3000
,但是只上了13
天班
,公司算
底薪
40元一天...
答:
首先是你入职13天,公司是否和你签订劳动合同,如果没签,公司违法了,其次入职前承诺保底
3000
是否写入合同,你有没有当时录音之类的证据,再次公司这么和你算肯定是不合理的,然后你需要留存证据,比如没有签合同,没有缴纳社保,你需要留存在公司上班的打卡等一些证据等,然后去劳动局告他 ...
一个月上了
18天班
,每月四天公休。算工资时怎么算?
答:
不同公司算法不一样的,如果你们公司是以应出勤计算工资的,那就应该是(
18天
/应出勤天数*5161-1521=工资),具体还是看你么公司的薪资核算制度。
四千五的工资
上18天
工资多少
答:
四千五的工资
上18天
工资是2700元。根据查询相关公开信息显示:四千五的工资,一个月上班30天,一天是150元,150乘以18等于2700。
工资如何计算;我月薪两千,在单位上了
18天班
,其中休息日加班两天(每周休 ...
答:
1、日工资是按21.75天计算,则你的日工资为2000/21.75=91.954元/日 2、你工作
18天
的工资为18*91.954元=1655.1元 3、休息日安排你加班两天的工资为2*91.954*2倍=367.8元 4、你每周休息一天,另一天则应该为加班,所以也要计算200%的工资 你把以上加在一起就可以计算总的工资了。
底薪
2800干一个月是
3000
块钱,然后我现在。干了16天该发多少?
答:
你好,一个月
3000
按30天工时算的话,16天应该是1600元呢,希望对您有帮助
3000
的
底薪
八小时26天制每天有4小时加班按1.5倍算有多少工资
答:
这是按小时制计算的,每小时工资是
3000
/21.75/8=17.24,所以每天加班4小时,一共26,并且加班都按照1.5倍计算。所以工资一共是3000+17.24*4*1.5*26=5689.44 如果再扣除个人所得税,5689.44-(5689.44-3500)*10%=5470.50
一个月工资
3000
,一个月可以修4天,请了19天假,怎么算我的工资?_百度知 ...
答:
一个月30天减轻带薪休假就是一个月要上26
天班
然后用
3000
工资÷26就=大概115一天 你请了19天假有4天是带薪的所以19-4=15所以要扣15天工资 再用115x你请假的15天工资=1725要扣的 最后用一个月3000的工资-1725请假15天的工资=1275就是你最后的收入 ...
底薪3000
月休3天工资怎么算
答:
可以计算出每天的工资。计算每天的工作天数,即30天减去休息的3天,得到27天。将
底薪3000
元除以27天,得到每天的平均工资为111.11元。如一个月工作了27天,应得的工资是3000元。如工作天数少于27天,可以按照每天111.11元的标准进行计算,工作了24天,应得的工资就是24乘以111.11,即2666.64元。
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