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offer上的薪资有效吗
offer上的工资
有法律效力吗
答:
法律分析:offer对企业具有法律效力,对个人约束力不大
。 虽然Offer只是用人单位向劳动者发出的要约,Offer并不是劳动合同,但属要约的一种,是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向,是一种意思表示。但需要注意的是,尽管OfferLe...
offer的薪资
有法律效应吗
答:
律师解析 公司的
offer
是具有法律效力的要约,即向应聘者发出的签订劳动合同的请求。根据法律规定,受要约人有理由认为要约是不可撤销的,并已经为履行合同作了准备工作的,要约不得撤销。按照规定,要约是希望与他人订立合同...
offer
有法律效力吗
答:
尽管Offer具有法律效力
,但是当事人需要遵守法律规定来订立Offer。法律规定了订立Offer的时间、方式、内容等方面的要求,如果当事人不能满足这些要求,Offer就是无效的。如何证明Offer的存在和内容 为了保护当事人的权益,证明Off...
顺丰
offer上的薪资
是实际
工资吗
答:
是的。顺丰
offer上的薪资
是实际工资,offer上的薪资是经过严谨的调查和审核后确定的,是符合市场行情和公司实际情况的。
年终奖写到
offer里有效吗
答:
有效
。offer也叫做入职录取通知书,一般内容包括录用的岗位、
薪酬
,入职时间、注意事项等内容。
offer的
内容是有固定规定的,但是一般年终奖是不会放在里边的。因为劳动合同法也未对年终奖进行规定。
公司
offer的
法律效力
答:
法律分析:
offer
相当于我国合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。offer是具有法律效力的文书,一经发出就表明了用人单位意欲与求职人达成用人合同的意图,并且不得随意撤销、撤回。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百...
offer
有法律效力吗
答:
法律分析:
offer
相当于我国合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。求职人员为了得到offer,做出了很多努力,就相当于为履行合同已经做好了准备工作。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百七十二条 要约是希望与他人订立...
offer
具有法律效力吗?
答:
offer
对企业具有法律效力,对个人约束力不大。虽然
Offer
只是用人单位向劳动者发出的要约,Offer并不是劳动合同,仅仅是用人单位单方向劳动者发出的聘用意向,是一种意思表示。但需要注意的是,尽管OfferLetter并不是正式的合同,...
招聘网站
上的工资
可信吗
答:
我就是从事招聘工作的,我可以很负责的跟大家说, 招聘网站上写的岗位工资是10000~15000,那么公司实际想给
的工资
就是这个数,不会变的 。下面我将给大家做一个全面的分析,以供大家评判。 我之所以说招聘网站
上的
岗位工资写的是10000~15...
offer
有没有法律效力
答:
offer
是有法律效力的,属于相关法律中的要约。【法律分析】offer相当于合同法中所规定的要约,是具有法律效力的。offer是具有法律效力的文书,一经发出就表明了用人单位意欲与求职人达成用人合同的意图,并且不得随意撤销、撤回...
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