www问答网
所有问题
当前搜索:
三年没签合同能补双倍工资吗
临时工
没合同
被辞退怎么办
视频时间 00:23
连续与同一单位
签订
劳动
合同
,后到其他单位工作,之后又与前一单位签订...
答:
1、用人单位
不签订
劳动
合同
如何办? 按照劳动合同法第10条、第82条规定,如果到单位上班超过1个月未订立劳动合同,那么你就可以领
双倍工资
。如果到单位上班超过12个月都
没有
订立劳动合同,那么你就可以与单位订立无固定期限劳动合同了,也就是有“铁饭碗”了。如果用人单位又不与你订立无固定期限劳动合同,那么应当从订立...
拖欠
工资
,本人是否应该到劳动监察大队继续投诉?
答:
用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;也可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的
双倍工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还...
试用期三个月
没有签劳动合同
,转正
补签
的合同,是否应赔偿试用期
双倍工资
...
答:
3、虽然之后
补签
了劳动合同,但补签的合同并没有将6月1日至9月1日的实际劳动时间包括在内,而且事后补签,并没有对之前的违法
不签定合同
行为作出任何补救措施,所以仍然应当赔偿
双倍工资
,但应是从工作满一个月后开始执行双倍工资。4、“聘任书不是劳动合同,只是聘任通知书.或者叫任命书? ”:如果...
童工
没签合同还能
要
工资
么
视频时间 00:36
公司跟我签的是临时工
合同
,还
未
给上保险,请问
可以
要求赔偿吗
答:
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉。第二、如公司一直
没有签合同
属于违法行为,可要求公司支付
未签订
书面劳动合同的
双倍工资
。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位...
与无资质劳务派遣机构
签三年合同
,可索取
三年双倍工资吗
?
答:
不能索取的
没有
资质那是行政机关对派遣机构的行政处罚 只要从事劳务派遣业务就必须办理劳务派遣经营许可证 一、政策要求 根据新修订劳动
合同
法规定,从2013年7月1日起,凡经营劳务派遣业务的单位,应在取得《劳务派遣经营许可证》后方可开展新的劳务派遣业务。二、政策依据 1、劳动合同法(中华人民共和...
签订
劳动合同单位
没有
签字盖章是否视为
未签合同
答:
合同没有
签字,不能证明双方合同事宜关系成立,在交易活动中,签字盖章是许多法律的基本要求。当事人采用
合同书
形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律分析合同约定签字并盖章后生效,如果只有盖章没有签字,合同就没有生效。一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效,...
劳动仲裁
可以
拒绝调解吗
答:
可以。劳动仲裁可以拒绝调解,发生劳动争议,当事人可以拒绝调解,直接申请劳动仲裁,因为相关法律
没有
规定劳动仲裁前必须调解,没有规定调解是仲裁的前置条件。根据相关法律法规,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解
协议
后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以...
用他人身份证
签订
劳动
合同
用工单位应付什么责任
答:
由劳动行政部门责令改正,并承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动
合同
法》对其
有
相应的规定:第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本
未
载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。用人单位直接涉及劳动者切身利益的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜