www问答网
所有问题
当前搜索:
下班时间到了领导都不走怎么办
到
下班
点
领导都不走怎么办
的问题让网友烦恼,到底该怎么办才好?
答:
而最让大家困扰的一个问题无非就是加班了。在很多公司,即使到点下班了,但公司
领导
却可能会要求员工进行无偿加班,即使没有相应的公司规定,但久而久之在这种潜移默化的影响之下,就会导致很多员工就会即使
下班了也不
敢走,毕竟领导对员工的各方面评价只直接关乎到员工个人的绩效的,也是直接与工资挂钩...
话题“
下班
点
领导都不走
你会
怎么办
”上热搜,如果是你会怎么办?
答:
刚步入职场的人还有一个通病,不仅是领导没走,有时候同事也没走,他就不会
下班
,呆坐在工位上,精神上备受折磨。如果真的不知道该怎么做,可以询问一下,比如领导还有没有任务要交代或者询问同事要不要一起下班等。经过一周的
时间
,自己心里就会有了大概判断。我想大部分的职场老手
都是领导
走
不走
,和...
下班
时
老板
和同事
都不
回家,我该
怎么办
?
答:
不然,会让
领导
对你的工作能力产生怀疑。都没吊事干,闲聊。这个时候想走就走。但你回家没事的话就多呆会,同事之间融洽的关系就是来源于侃大山。五湖四海七嘴八舌多有意思,参与进去和大家打成一片,最重要是多聊聊领导提出的话题。另外,有的人比较有心机,
下班
耗着
不走
,领导会以为他工作有多努力...
下班时间
点
到了
,可是
领导
还没说下班,我们是走还是
不走
呢?还是去和领导...
视频时间 00:25
到了下班时间
,你工作已完成但
老板
还没有走,该
怎么办
?
答:
需看是
怎么样
的领导了。假如是一心做事又为职工考虑到的领导,看
领导下班
还没走,毫无疑问要问问
领导也
有什么事情应该做。有得话就尽心竭力做,要是没有得话,就走吧。不太喜欢那类本来领导早已让其回家了还一定要在那里陪领导干耗着的职工,一脸妩媚,消耗
时间
,还于事无利。自然,有一种领导也...
下班时间到了
,
领导
还在工作
怎么办
答:
员工每天准时
下班
是符合工作规定的行为,
领导不
应该有不舒服的看法。在规定的工作
时间
内,员工做好自己的工作,保证工作质量和生产效率,就是对公司和领导负责的表现。事实上,领导应该支持员工按时下班,因为这有益于员工的身心健康,提高员工的工作效率和工作积极性,从而为公司的发展做出贡献。如果领导有不...
国企里
下班
后,
领导
迟迟
不走
,同事
也不
敢走,我该不该走?
答:
应该走,因为
下班了
这个时候就是你自己的
时间了
,
也不
要太过于顾及
领导
有没有走,否则会让你特别难过。
公司规定六点
下班
,
到了
六点却谁
都不
愿意第一个走,这时候该
怎么办
?
答:
这时候你可以根据自己的需求做选择,你可以第一个走或者随大流。有些员工在上班
时间
内不好好干活,等到
下班
的时候他们才加班,他们这样做并不是因为本身工作量很大,而是想在公司
老板
面前做做样子,让老板觉得他们很努力。如果你所在的办公室里都是这样的人,对于这种情况,你可以根据你的情况作出选择:如...
到
下班
点
领导都不走怎么办
成为热门话题,你遇到这种情况会怎么办呢?
答:
到点儿了应该
下班了
,但是
领导不走
你走不走这情况对很多职场人士来说都是很麻烦的,因为你不好意思明说,你不能直接去问
领导下班
了吗?我可以走了吗?会显得你很憨,但是你要是不说的话领导加班人家是因为工作没有做完,你加班是做什么呢?你工作可能早已经做完了。自己的观点是分为两种情况,一个...
下班时间
点
领导不
让走,需要部门人一起多尬坐一小时
怎么办
呢?
答:
从来都是只要
下班时间
已经干完了活,如果
老板
还没走,就去打招呼(一句话汇报下工作、问问还有没有别的比较紧急的事情),然后走人。必要的时候下班以后都关掉手机。我从来不认为撑在那里晚走,会是对晋升的有利行为。或者这么说,撑2个小时晚走,不如走之前两句话的汇报做得好。
到了
下班的点,
领
...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜