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不满一年职工月平均工资怎么算的
工作
不满
一个
月工资怎么计算
答:
工作时间
不满
一个月的,应当按照出勤天数计发工资报酬。 3、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于
职工
全年
月平均
工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法
计算工资
: a.日工资、小时
工资的
折算:日工资:
月工资
收入÷月计薪天数小时工资:...
社平
工资
是什么意思
答:
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资的
标准向劳动者支付。六个月以上
不满一年的
,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿...
待岗
一年
后辞退补偿标准按待岗
工资算
吗
答:
六个月以上
不满一年的
,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资的
经济补偿;2、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年;3、月...
首月不满月
怎么计算平均工资
答:
法律分析:
算工资的
时候一定要知道日
工资计算
公式:日工资=
月工资
收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算。所以,入职
不满
一个
月的工资
就是日工资×出勤天数。不满一个月工资按实际出勤天数计算。法律依据:《关于
职工
全年
月平均
工作时间和工资折算问题的通知》 第四条 月计薪天数按...
没满
一个
月的
话
工资怎么算
答:
二、产假的
工资怎么算
1、《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度
职工月平均工资的
标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产...
退休年限不足整年
怎么算
答:
退休年限不足整年,需要按月进行计算。退休
职工
缴费年限计算到月,其中
不满一年的
月数,在计算养老金的时候,
计算平均
缴费
工资
指数计算到月,基础养老金不满一年的月数不计。过渡性养老金计算到月。退休后,按国家规定统一增加养老金,缴费年限不满一年的月数一般按年计算。根据法律规定,在当地实行养老...
请问老师:有关劳动法规中“做
满一年
补偿一个
月工资
”应该
如何
理解?谢谢...
答:
支付半个
月工资
。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个
月的
平均工资。
劳动法中关于解除合同的
月平均工资怎么算
?应该不包括试用期工资吧?
答:
六个月以上
不满一年的
,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资的
经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...
被公司辞退,能拿多少钱
答:
怎么算
? +1是指代通知金,公司
没
有提前30天通知解除劳动合同! 公式:月平均工资x司龄+上
月工资
实操细节 1、月平均工资指:离职前12个月平均应发
工资计算
,包括奖金、津贴和补贴等货币性收入! 2、+1指上个月工资非
平均月
工资。 3、月工资超过当地上年度
职工月平均工资
3倍的,按3倍支付,年限最高不超过12年。
入职
不满一年如何计算
调整公积金
答:
按照上年度平均工资,平均工资
的计算不满一年
也可以计算,假如你入职只有半年那就用你的总薪资除以六个月,就是你上年度的月平均薪资,公积金的基数就应该按照这个数字进行调整,如果不想用上年度
月平均工资
调整也可以直接用现在的
月工资
调整。公积金主要指住房公积金。是指国家机关和事业单位、国有企业、...
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