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不满一年职工月平均工资怎么算的
不足
一年的员工
经济补偿金
怎么计算
答:
《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资的
标准向劳动者支付。六个月以上
不满一年的
,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月平均工资
三倍的...
工作年限
不满一年怎么
填
视频时间 00:47
经济补偿/赔偿金
怎么算
答:
税前工资!包括计时工资、计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 劳动者在解除合同前12个
月的
平均工资低于最低工资标准,按照最低工资标准执行!!!劳动者工作
不满
12个月的,按照实际工作月数
计算
平均工资。 劳动者
月工资
高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月平均工资
三倍的,向其...
...上年度在岗
职工月平均工资
还未出来,
怎么计算
?
答:
缴费指数=本人缴费基数/当年社平缴费基数,这个指数在办理退休审批的时候,那张个人明细上有很直观的数据,从参保当年到退休当年都有。本人平均缴费工资指数是指参保人员缴费年限内历年缴费工资指数的平均值。当年缴费工资指数是指参保人员当年月平均缴费工资与上年度当地(统筹范围)在岗
职工月平均工资的
比值。
基础养老金
怎么算
答:
其中,参保人员退休时当地上年度在岗
职工月平均工资
是指当地职工月平均工资,本人指数化月平均缴费工资是指参保人员历年缴费工资的指数平均值。 除了基础养老金,国家还为参保人员提供个人账户养老金、过渡性养老金等其他形式的养老金。这些养老金的
计算
方法与基础养老金略有不同,但都需要考虑个人的缴费年限、缴费基数等...
入职
不满一年如何计算
调整公积金
答:
2、如果
一年
当中
职工的
工资增加了,公积金缴纳的基数还是不能变化的,依照《住房公积金管理条例》的规定确定,住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。3、住房公积金月缴存额=职工本人上
一年
度
月平均工资
乘以职工住房公积金缴存比例(
计算
到元,元以下四舍五入)+职工本人...
不满
12个
月平均工资怎么算
答:
2、分娩之日前连续缴费不足9个月的,其发生的生育、计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付,生育津贴由用人单位支付。 3、参保职工分娩前连续缴费不足9个月的,分娩之月后连续缴费满12个月的,
职工的
生育津贴由生育保险基金予以补支。 前十二个
月平均工资如何计算
标准 按中国现行统计方式,平均工...
工作
不满一年
公积金基数
怎么算
答:
2、如果
一年
当中
职工的
工资增加了,公积金缴纳的基数还是不能变化的,依照《住房公积金管理条例》的规定确定,住房公积金年度是指当年的七月一日至次年的六月三十日。所以7月份才能调整。3、住房公积金月缴存额工本人上
一年
度
月平均工资
乘以职工住房公积金缴存比例(
计算
到元,元以下四舍五入)+职工本人上...
每
满一年
支付一个
月工资怎么
理解
答:
六个月以上
不满一年的
,按
一年计算
不满六个月的,向劳动者支付半个
月工资的
经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月平均工资
三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。这里的月工资是...
青岛市人力资源和社会保障局关于前12个
月平均工资
含不含加班费的规定...
答:
《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
月工资的
标准向劳动者支付。六个月以上
不满一年的
,按
一年计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度
职工月平均工资
三倍的,...
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