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个体户招聘员工需要签合同吗
10月1日起
个体户
不用签劳动
合同
答:
1.
个体户需要
与劳动者
签订
书面劳动
合同
。在中国境内的个体经济组织,一旦与劳动者建立了劳动关系,就必须与劳动者签订书面的劳动合同。否则,将承担相应的法律责任。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者...
个体户
营业执照
需要签
劳动
合同吗
答:
劳动
合同
的
签订
是合法且必要的,它能够明确双方的权利和义务,确立正式的劳动关系。一旦双方协商一致,就可以选择相应的劳动合同类型,并通过双方签字或盖章来使劳动合同生效。这样做不仅符合法律规定,也有助于保护双方的合法权益。
个体户
的劳动用工管理:1、用工备案:个体户在
招聘员工
时,需向当地劳动部门...
个体户要签
劳动
合同吗
答:
个体
工商户也必须
签订劳动合同
的。1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的,也是
需要
按照我国相关法律执行;2、工商行政管理机关登记注册成为个体工商户,属于个体经济组织的范畴;3、双方形成是劳动关系,他们之间的...
个体
工商户跟
员工签
什么
合同
答:
然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;5、可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明你在公司上班。综上所述,在劳动关系
个体户
没和
员工签
劳动
合同
违法,如果个体工商户和员工之间建立的是劳务关系或者非全日制用工关系,不
需要签
劳动合同。针对个体户...
个体户
营业执照
需要签
劳动
合同吗
答:
5. 劳动纠纷处理:
个体户
应建立有效的劳动纠纷处理机制,以预防并及时解决可能出现的劳动争议。综上所述,个体户在领取营业执照后,依法
需要
与
员工签订劳动合同
,这是为了确保合法的劳动关系,明确双方的权利和义务,并保护双方的合法权益。这一做法是根据中国法律的规定,个体工商户作为用人单位,必须在雇佣...
个体户
雇佣
员工需要签
劳动
合同吗
答:
二、分析劳动
合同
,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的
协议
。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。三、
个体户
雇佣
员工需要
申报个税吗?由个体户代收代缴,并...
...有营业执照的
个体户
骋请工作
人员
,都
要签合同吗
?我在会所不想做了...
答:
是的,
个体
工商户属于“用人单位”,你们之间应该属于劳动关系。所以劳动合同
必须要签订
。否则也会受到处罚。会所想关门,不但要支付你们工资,还要有经济补偿金!按照服务时间每满一年一个月工资支付。没有
签订劳动合同
要支付双倍工资的,劳动局(劳动监察大队)管,主要是劳动仲裁委员会管理!劳动合同法第...
个体户签
劳务
合同
还是劳动合同
答:
个体户
是
需要签订劳动合同
的。劳动合同和劳务合同存在的区别具体如下:1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据;2、劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据;3、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位;劳务合同对主体没有特殊要求;4、合同主体的地位不同;5、合同的内容...
新规定
个体户
不用签劳动
合同
答:
个体户
不必
签订劳动合同
。劳动合同是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本法律文件,它在劳动法中具有重要地位。根据合同期限的不同,劳动合同分为固定期限、无固定期限以及完成一定任务为期限的三种类型。劳动合同的期限是指合同的有效时间,即劳动关系受到法律约束的时间。固定期限劳动合同是指双方预先约定合同...
个体户招工
不
签合同
违法吗
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡
个体
工商户管理暂行条例》的有关规定,私营企业和请帮手带学徒的个体工商户(以下简称个体工商户),均应通过
签订劳动合同
与劳动者建立劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
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